待遇福利：
1、工作时间：周日休息，上班时间早八晚六
2、薪资结构：无责底薪3000元+绩效1000+招聘提成+奖金=5000+
3、住宿情况：免费住宿，拎包入住，两人间和四人间
4、晋升空间：
员工—组长—主管—高管—副理—经理
5、工资发放时间：每月15号发放
6、带薪培训，老员工亲自教、亲自带
[工作职责]:
岗位职责：
1.负责公司日常人事行政事务工作，考勤，招聘，培训，离职入职；物资采购，会务规划和安排，
2.熟悉计算机办公软件，打字熟练；
3.对外负责接待和对接，对内进行协调跟进；4.其它上级安排事项。
岗位要求：
1.工作认真细致，积极主动，有责任心；
2.形象良好，普通话标准；
3.勤恳认真，待人热情耐心；
4.有工作经验者优先。
[任职要求]:
1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新;
2、有新媒体、编辑、设计等工作经验者优先;
3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作;有一定的敬业精神;
[薪资待遇]
1、月综合收入不低于4000-8000，有同类工作经验者薪资面议，无责底薪3000+1000绩效+奖金+年终奖;
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;
3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;
4、公司带薪培训，没有经验者安排老员工带着学习;
5、免费提供住宿，拎包入住，两人间和四人间公寓格局，洗衣机，暖气空调，热水器，WIFI等一应俱全
6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理层，进入公司管理层，成为公司合伙人。