一、岗位职责:
1、负责日常网站职位发布、简历筛选、网站维护;
2、负责员工合同签订、入职离职手续办理;
4、负责招聘、安排面试复试;
5、协同开展员工入职培训，专业培训，执行培训计划，反馈培训效果;
6、完成领导交办的其他工作事项等。
二、任职要求:
1、年龄22~45周岁，大专及以上学历
2、具有较好的沟通、表达、组织、协调、时间管理和学习能力以及亲和力;
3、熟悉办公软件的应用;
4、具备具备良好的团队协作精神、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、工作积极、具有较强的执行力和计划性;
5、有相关工作经验者条件可放宽。
三、工作时间:
1、周末双休法定节假日正常休息
2、工作时间:8:30-17:30午休时间11.30-13:30工作时间:7小时制。
3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端
5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚
6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。
公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!