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【简历干货】简历上的工作经历怎么写？

2020-10-21T23:44:49 超级简历超级简历

以往的工作经历是HR判断你能不能胜任这份工作的最重要参考，工作经历写的好，简历通过率自然会增加。

然而写好工作经历并不容易，超级简历为你解答了几个最棘手的问题，并且每一个细节都会告诉你该如何处理，下面就开始吧~

【 01 项目制的工作经历应该怎么写？】

首先用一句话描述工作职能和成绩，尽可能用数据说明，如：带领团队完成#个项目，其中，XX 行业#个项目，XX 行业#个项目，为公司带来 XXX 的收入。

然后选出 2-3 个项目重点描述。

选择标准：与所投行业及职位相关性高、客户知名度高、项目规模大、个人参与程度高。其他的项目可以在前面的子标题中一笔带过。

每个项目用一个子标题说明项目是什么，然后 1-2 个子标题描述自己在项目当中具体解决的问题和获得的成绩。

小贴士

可用数据说明成绩，如：带领团队/作为核心人员通过 XX 提升 XX 效率#% /节省 XX 环节 XX 时间#小时/将销售额提高#%；

可突出分析能力，如：通过XX数据分析公司XX问题，提出XX解决方案成功将XX从#提升至#；

如果外行人无法看出有多么厉害，加上简短解释，如：比去年同期提高#%/较同期入职人员高出#倍/比以前团队效率高出#%”；

可突出团队协作、解决问题、快速反应能力，如“带领#名队员/在XX的情况下/迅速找到XX解决方案”。

【 02 非项目制的工作经历怎么写？】

回顾工作期间完成最大的成绩，描述所取得的成绩（不要写“获得领导嘉奖”之类的内容，原因是无法数据化，不够直观，没有说服力）。

尽可能用数字说明成绩，突出分析能力、团队协作能力、解决问题的能力等工作上所需的专业素质。如果公司不知名，可以用第一个子标题描述公司的业务。

示例：任职于一家 C 轮互联网金融数据分析解决方案提供商，主要负责重点客户关系的建立和维护。

【03 我的工作很难数据化怎么办？】

每一份工作都有工作量的大小，所以所有工作都一定能量化。量化本身也是让工作具体化的过程，把你的工作经历具体的用数据表现出来，并突出你的工作结果，让 HR 快速了解你的能力。

但是，量化不是乱用数据来体现你的成绩，数据要能说明具体的工作结果，所以要尽量避免简单罗列数据，以及不真实性的数据描述。

错误示例：关注组织创新，通过XXX使执行力提升30%，会议效率提升40%

对于学生来说，做过的事情很少会用百分比去计算，量化结果其实就是列出你做了多少份报告，统计了多少份数据，联络了多少客户等来展现你的工作量就足够了。

正确示例：两个月发文总30篇，每周稳定产出3篇以上1,500字原创文章，并全部在《人民日报》上发表。

用超级简历 来写工作经历，帮你最大化展示你的优势，吸引HR第一目标！

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