【职位描述】 1. 协助HR完成招聘计划; 2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新; 3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选; 4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试,跟进面试结果; 5. 通知候选人入职，协助办理入职手续； 6. 定期维护招聘台账，整理信息数据； 7. 其他安排的事宜。 【职位要求】 1. 本科生/研究生在读； 2. 实习至少3个月及以上,每周5天,尽快到岗; 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 有相关经验或者未来致力于HR职业发展方向者优先。