工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、开发及拓展行业客户，挖掘客户需求，提供一体化人力资源解决方案； 8、为客户提供优质服务，建立长期有效的客户关系。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、抗压能力强，性格开朗，有较强的团队协作与服务意识； 3、有志向在人力资源行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。 【晋升培训】 1、晋升通道： 顾问通道：猎头顾问-行业专家顾问 管理通道：猎头顾问-项目经理-总经理-合伙人 2、培训体系： 根据员工成长周期，通过技能培训、师徒制、岗位实践等提供多元化的培训方案 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 10、全面的培训体制、新人零基础培训、师徒带教； 11、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【上班时间】 9:00—18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息。