岗位职责： 1.掌握零售技能、商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧； 2.根据培养计划，达成各阶段培养目标； 3.跟随导师实地负责门店产品销售、视觉陈列、库存管理等； 4.独立负责门店管理。通过分析销售数据，制定合理工作计划达成业绩指标。 岗位要求： 1、统招本科24年应届毕业生，专业不限； 2、具备良好的交际能力，善于倾听与表达，敏锐的洞察力，较强的抗压性； 3、具备强烈的目标感及成就欲望，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 招募省份：江苏、浙江、湖北、河南 发展路径： ①储备干部：导购-店长-零售主管-零售经理 ②店铺合伙人：运营管理1家店铺+2家店铺+多家店铺