工作职责:
1、根据客户委托的招聘项目，分析职位需求分析，收集行业及人才信息确定职位寻访方向;
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
8、公司行业赛道:IT通信、芯片半导体、互联网、游戏等；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历（有一年以上经验可放宽至大专），专业不限；
2、有无经验均可，各职级均有HC
3、愿意长期在人力资源行业深耕发展，热爱招聘，有一定的沟通技巧及谈话应变能力；
4、具有良好的团队合作能力,较强的学习和解决问题的能力、积极主动，有较强的自驱力，目标感；
5、薪资依据过往经验及业绩而定，不设上限；