1.薪酬：试用期4000无责任底薪+个人销售额20%—30%提成点+奖金
2、先进的人才培训机制（岗位培训、专业知识、业务技巧、增值知识等）
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰、公司组织旅游等。
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工作时间：8：30 - 18：30，每月休息4天；
个人的发展：
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，
销售代表----销售主管-----销售经理
透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
岗位职责：
1.主要负责开拓市场；
2.熟知公司业务产品，了解和发掘客户需求及购买愿望
3.提供优质服务，与客户达成良好的沟通；
4.及时了解并反馈新老客户的信息和需求，维护好老客户，开发新客户，完成销售业绩。
任职要求：
1、学历不限，18至35岁，男女不限（不招暑假工）；
2、具有良好的聊天沟通技巧、敏锐的信息捕捉力；
3、对营销有一定兴趣，具备一定的开拓，创新意识；
4、有挑战高薪的欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，及团队协作精神；
5、赚钱欲望强，有野心，喜欢挑战，热爱销售，积极主动，具备较强的责任心及目标感，有较强的适应性，责任心强,能承受一定的工作压力。
如有意向，可前来面谈！
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