职责描述： 1.负责集团所有实习生岗位的发布、简历筛选推荐； 2.招聘渠道运营，内外部网站简历收集； 3.集团所有岗位实习生offer的沟通以及信息录入； 4.招聘流程推进，简历筛选，推荐； 5.对接集团全部门业务和入职组，跨部门沟通完成工作； 6.汇总统计日常工作数据，协助leader对招聘工作进行分析与复盘。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，每周必须线下到岗5天，实习三个月以上； 2.积极主动，思维敏捷，耐心细致，具备良好的沟通协调能力； 3.熟练使用office等办公软件。