职责描述： 1.建立并持续评估召回能力体验指标，支持模型召回能力持续提升 2.负责制定模型训练集的采集、标注策略和实施，为算法打造核心竞争力，协助算法开发共同优化模型及策略 任职要求： 1.本科及以上学历，传媒、营销、新闻、中文等方向优先，有互联网产品/运营工作经验优先； 2.了解人工智能技术，对AIGC等前沿技术与应用有极高的热情，具备快速学习理解技术的能力和创新精神； 3.逻辑思维清晰，善于数据分析和总结； 4.学习能力强，有责任心，结果导向型工作风格； 5.每周实习5天、实习6个月优先。