1.负责校园招聘项目在校园内的推广工作跟进，包括但不限于线下物料宣传、网络推广等的校园大使执行情况跟进； 2.负责校园招聘项目的落地执行及支持工作，主要包括宣讲会，笔试，面试、拜访等，同时解决项目中的突发事件； 3.维护与高校的关系，树立公司在高校老师和同学中的良好形象； 4.对接各个企业HR以及项目经理整个项目流程，确保项目顺利进行； 5.控制项目成本，提出降低成本的改善意见； 6.提供产品修改、执行流程改善意见，共同提高产品、服务竞争力。 7.要求25届及以后实习生；