岗位职责： 1.招聘渠道的维护和管理，初级岗位的招聘对接； 2.部分员工手续的办理，及基础人事相关问题的解答； 3.辅助分公司各类团队建设活动； 4.其他行政事务或领导交代的事务； 5.协助团队完成日常工作任务，包括但不限于资料整理、数据分析、文件撰写等。 任职要求： 1、统招在校本科，硕士生，要求人力资源专业或相关岗位实习经验者优先，视频爱好者、体育爱好者 优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入团队； 3. 有较强的学习能力和责任心，对待工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 5. 每周至少能保证5天的实习时间，能够连续实习3个月以上。 工作地点：北京