【工作内容】 1、根据招聘计划，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 2、根据招聘需求，进行简历筛选、电话邀约、面试安排及接待相关工作； 3、输出招聘报表，优化招聘工作的各项流程，提高招聘效率； 4、参与员工关系、培训模块、HRBP等相关支持工作。 【岗位发展预期】 能够独立负责招聘执行对接全流程 【岗位要求】 1、统招本科，对人力资源感兴趣或期望从事相关工作的在校生； 2、熟悉office常用办公软件，具备基本的招聘数据整理分析能力； 3、思维活跃，抗压能力强，有强烈的责任心、自驱力