职位描述：
1. 支付场景中，客户被电诈/风控策略拦截相关客诉的甄别和排查，查核及认定；
2. 能快速理解贷后客户诉求，有贷后管理工作经验优先;
3. 有较强的风险敏锐度，具有支付风险意识和敏感性；细节感好；
4. 能适应较快的工作节奏，能适应排班机制。具备良好的逻辑思维和阅读理解能力；
5. 擅长总结，乐于沟通；
6. 能快速理解工作场景中客户其他诉求并可总结提炼关键部分
职位要求：
1. 对支付查核工作标准理解透彻，能快速掌握规则变动，保障查核准确率和时效性；
2. 对贷后客诉案件的风险类型有一定判断；
3. 根据风险客诉核实风险，提炼并总结记录风险特征，对黑灰产对抗有一定了解；
4. 熟悉支付风险，对支付风险敏感度高，对于电诈、盗用、洗钱、赌博风险有一定的识别及判断能力；
5. 沟通能力强，对客户外呼中遇到突发事件等具有敏感度和判断力；
6. 学习能力强，能够快速掌握复杂的工作流程，具备灰度发现和分析上报能力，及时总结归纳，高效输出问题；
7. 合规意识强，工作责任心强，能适应较大工作难度；
8. 有1-3年工作经验，银行、消金、支付风险运营岗位、有反欺诈风险查核类工作优先；
9. 全日制大专及以上学历；
应聘要求：
1.必须要有电话类客服沟通经验，要呼叫中心行业
2.有反欺诈相关经验的
3.必须要接受全年无差别轮班（节假日或会排班出勤，法定节假日出勤3倍工资）
年限可放宽 但必须要有相关经验
稳定性需要较好 不能有多次不足一年的工作经验
班次：轮班后实现9:00-21:00时间段的覆盖（9-18或12-21，无大夜班)
底薪3800，试用期不用打折，除底薪外设立绩效薪资，多做多得，绩效部分预计依据个人表现情况在1500上下浮动（绩效目标考核：1完成率 2案件准确度）