薪酬激励岗
6-12K
薪酬激励岗 6-12K
云浮
本科
/24/23届
发布于 3月10日
职位亮点
集团化薪酬体系、激励策略、规范化管理
职位描述
薪酬激励制度

岗位职责:

1.参与评估并检视现行薪酬激励体系;

2.协助开展薪酬激励策略研究及政策制定,拟写或协助拟写各类改革意见、优化方案及具体制度;

3.策划推动并跟进各项薪酬激励政策制度实施落地。


岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理(或财务、管理类)专业优先;

2.具备较强的写作、数据、分析能力,善于沟通协调,进取心与抗压能力强;

3.职业发展规划明确、学习能力强、有志于在企业薪酬激励专业领域深耕者优先。

投递截止
2024-07-31
工作地址
温氏股份