薪酬福利：
1. 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月。
2. 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高。
3. 转正后提成比例范围25%～70%。
入职6个月，薪资可突破1-1.5万；入职1年，薪资稳定在1.5万；更有成熟的房产经纪人，月入2-3
万。标杆型房产经纪人，年入百万，链家的薪资上限由你来定义。
我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。
我们的未来不设限。
和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。
岗位要求：
1 . 本科及以上学历，专业不限。
2．学习能力强，并具备管理素养。
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求。
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神。
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿。
培养机制：
1. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养。
2. 入职后师傅一对一带教体制。
3. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习。
4. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。定期培训。
晋升机制：
1. 横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监
职位福利：员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助
职位亮点：带薪培训+底薪8000