工作内容:
1.负责国际酒店的订单操作，例如酒店升级，接送服务，跟进订单异常，与供应商及时沟通确保订单顺利执行
2.与全球同事实时保持线上联系，协同定位用户需求，并提供高效的可行性解决方案
职位要求:
1.本科或以上学历，韩语听读写能力优秀;
2.具备韩语语口语生活/工作环境优先
3.优秀的逻辑表达能力及异议处理能力;
4.能够接受翻班工作
薪酬: 11-13k，13薪
更多福利待遇
1.生日，节假日绝对是有“红包，礼物”
2.购买五险一金(养老、失业、工伤、医疗和生育+公积
)
3.福利活动丰富(下午茶，生日会，聚餐，旅行，拓展活动)
4.年度免费体检，带薪年假
晋升与职业发展规划
我们有全面系统的岗前培训和在职提升培训;
公平、公正、透明的升迁渠道，为优秀的人才创造脱颖而出的机会，清晰规划职业生涯。
专业发展路线:助理-中级-高级-组长-经理多方向发展:人资、培训、质检、运营、业务流程、项目管理、数据分析，等后台支持