新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 【岗位职责】 1-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度； 3-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 【岗位要求】 1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧； 3-具备良好的团队协作能力，果敢干练； 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满热情，有志成为该行业领域领军人才。