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中国国际货运航空股份有限公司开展2027届高校毕业生秋季校园招聘,货邮保障岗位主要承担货物与邮件的接收、安检、配载、装卸、监装监卸、异常处理等全流程地面运行保障工作。岗位要求2027届普通高等院校本科及以上学历毕业生,专业不限,交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业优先;身体健康,能适应倒班及户外作业,服从公司统一调配,可接受全国范围内工作地点安排。
中国国际货运航空股份有限公司2027届高校毕业生秋季校园招聘货邮保障岗位,面向应届毕业生招聘货邮保障相关岗位,主要负责货物与邮件的接收、安检、配载、装卸、监装监卸、异常处理等全流程地面运行保障工作。
2027届普通高等院校本科及以上学历毕业生;
专业不限,交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业优先;
身体健康,无影响岗位履职的疾病或生理缺陷,能适应倒班及户外作业;
具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作精神;
服从公司统一调配,可接受全国范围内工作地点安排。
五险两金
带薪年假
员工体检
职业培训
落户支持(符合条件者)
航司员工优惠机票等
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 工作模式 | 现场办公 |
| 作业特点 | 需适应倒班及户外作业 |
| 地点安排 | 服从公司统一调配,可接受全国范围内工作地点安排 |
该岗位专业不限,但优先交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业。投递前请重点确认自身能否接受倒班、户外作业及全国范围调配,这些是岗位明确列出的条件。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责货物与邮件的接收、安检、配载、装卸、监装监卸、异常处理等全流程地面运行保障工作。
参与公司核心业务系统需求分析、设计、开发与测试,负责信息系统运维、数据平台建设及IT基础设施监控维护等工作。
面向2027届高校毕业生,入职后在公司总部及各运行单位轮岗实习,接受导师制带教与专项培训,培养复合型管理人才。
负责国际/国内货运业务流程支持、客户协调、单证处理、数据统计与分析、跨部门协作等综合业务工作。
负责航空人员日常健康检查、飞行前/后体检鉴定、健康档案管理,参与航空卫生监督与健康风险评估等工作。
该岗位专业不限,但优先交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业。投递前请重点确认自身能否接受倒班、户外作业及全国范围调配,这些是岗位明确列出的条件。
货邮保障岗位明确要求身体健康、能适应倒班及户外作业,投递前请结合自身身体状况和作息偏好判断,避免入职后因工作强度产生落差。
岗位要求服从公司统一调配、可接受全国范围内工作地点安排,且该岗位未明确单一城市,投递前需确认自己是否接受异地工作,避免后续流程中因地点问题放弃。
虽然专业不限,但交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业优先,简历中可重点呈现相关课程、实习或项目经历,增强匹配度。
该岗位要求2027届普通高等院校本科及以上学历毕业生。专业不限,但交通运输、物流管理、民航运输、安全工程、机械电子、信息管理等相关专业优先。如果你的专业不在优先范围内,仍可投递,但建议在简历中突出与物流、民航或运行保障相关的经历。学历方面仅明确本科及以上,未提及硕士特殊要求。
岗位职责包括货物与邮件的接收、安检、配载、装卸、监装监卸、异常处理等全流程地面运行保障工作。要求身体健康,能适应倒班及户外作业,并服从公司统一调配,可接受全国范围内工作地点安排。该岗位未明确固定城市,投递前需确认自己能否接受异地工作和倒班节奏。若你更倾向固定城市或室内办公,建议谨慎评估。
根据招聘信息,该岗位福利包括五险两金、带薪年假、员工体检、职业培训、落户支持(符合条件者)以及航司员工优惠机票等。这些福利在原文中有明确列出,但具体落户支持需符合相应条件。薪资方面原文未披露具体数额,建议在后续流程中向招聘方确认。
建议重点准备与航空物流、货运保障、地面运行相关的课程、实习或项目经历,即使专业不限,相关背景仍是优先项。同时要能清晰表达对倒班、户外作业和全国调配的接受度,这是岗位明确要求。简历中可体现沟通协调能力、责任心和团队协作精神。由于未披露笔试面试流程,建议关注官方招聘平台后续通知。
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