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中国宝武钢铁集团有限公司启动2027全球校招“国宝生”计划,这是面向未来领军人才的专属培养项目。招聘对象为全球高校2027届应届毕业生(含本科、硕士、博士),岗位方向涵盖工艺技术、设备机电、能源化工、数智AI、计算机信息化、物流运输、造价审计及市场营销培训生等,分布于上海、南京、武汉、湛江、三门峡、黄石、沈阳、西安、成都、北京、广州等多个城市。
中国宝武2027全球校招“国宝生”计划于2026年10月16日启动。“国宝生”是中国宝武全球校园招聘品牌项目,也是面向未来领军人才打造的专属培养计划。
面向全球高校2027届应届毕业生
学历层次包含本科、硕士、博士
“国宝生”计划聚焦多元方向,包括:
钢铁冶金
材料科学
智能制造
绿色低碳
数字经济
金融投资
管理类
本批校招岗位覆盖多个城市,部分岗位示例如下:
| 岗位 | 工作地点 |
|---|---|
| 工艺技术工程师 | 沈阳等 |
| 数据AI工程师 | 上海 |
| 培训生(市场营销) | 西安、成都、北京、武汉、沈阳、广州等 |
| 计算机数据工程师 | 武汉 |
| 机械设备工程师 | 南京 |
| 审计稽核管理师 | 三门峡 |
| 能源动力工程师 | 湛江、南京 |
| 物流管理工程师 | 武汉 |
| 材料工艺工程师 | 南京、武汉 |
| 电气设备工程师 | 南京 |
| 煤化工工程师 | 南京 |
| 冶金工艺工程师 | 南京 |
| 造价工程师 | 南京 |
| 运输组织工程师 | 南京 |
整体工作地点包括上海、南京、武汉、湛江、三门峡、黄石、沈阳、西安、成都、北京、广州及安徽省等地。
2027届本科及以上学历应届毕业生
冶金工程、材料科学与工程、机械工程、化学工程与工艺、能源与动力工程等相关专业优先
具备扎实的专业基础知识和良好的学习能力
责任心强,具备团队协作精神和沟通表达能力
愿意投身钢铁行业一线,适应多基地轮岗培养机制
每位同学可同时投递两个中国宝武旗下子公司校招岗位
提交简历后无法修改,需谨慎考虑第一、第二志愿
填写简历时如勾选“愿意接受中国宝武旗下其他子公司邀约”,简历还会同时被其他宝武子公司获取
此前已开展“中国宝武2026全球校招”及“2025春季全球校招”,本次为2027届提前批/正式启动公告。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向2027届本科及以上应届毕业生,从事钢铁及先进材料领域的工艺技术研发、产线技术支持、工艺优化改进等工作,工作地点包括沈阳等地,优先冶金工程、材料科学与工程、机械工程、化学工程与工艺、能源与动力工程等专业。
工作地点为上海,方向涉及人工智能与数据科学。
工作地点包括西安、成都、北京、武汉、沈阳、广州等地,方向为市场营销。
中国宝武2027全球校招“国宝生”计划启动
每位同学可同时投递两个中国宝武旗下子公司校招岗位,且提交简历后无法修改,务必在投递前想清楚第一、第二志愿的排序,避免浪费机会。
岗位分布在上海、南京、武汉、湛江、三门峡、黄石、沈阳、西安、成都、北京、广州及安徽省等地,工艺技术类岗位明确优先冶金工程、材料科学与工程、机械工程、化学工程与工艺、能源与动力工程等专业,投递前先核对城市与专业方向。
工艺技术工程师岗位要求愿意投身钢铁行业一线并适应多基地轮岗培养机制,投递前应评估自己对异地轮岗和一线工作的接受度,并在简历中体现责任心与团队协作能力。
“国宝生”计划是中国宝武全球校园招聘品牌项目,面向全球高校2027届应届毕业生,包含本科、硕士、博士。招聘方向覆盖钢铁冶金、材料科学、智能制造、绿色低碳、数字经济、金融投资、管理类等多元领域。如果你是2027届毕业生且专业方向匹配,可以重点关注。投递前建议先确认自己的毕业年份与学历层次是否符合要求。
根据公告说明,每位同学可同时投递两个中国宝武旗下子公司校招岗位,且提交简历后无法修改。因此投递前一定要谨慎考虑第一、第二志愿的顺序,避免因志愿排序不当错过更适合自己的岗位。建议先梳理清楚目标城市与岗位方向,再一次性完成投递。
工艺技术工程师岗位要求2027届本科及以上学历应届毕业生,冶金工程、材料科学与工程、机械工程、化学工程与工艺、能源与动力工程等相关专业优先。岗位还要求具备扎实的专业基础知识和良好的学习能力,责任心强、具备团队协作精神和沟通表达能力。此外需要愿意投身钢铁行业一线,适应多基地轮岗培养机制,投递前请评估自己对一线工作和异地轮岗的接受度。
本批校招岗位分布较广,包括上海、南京、武汉、湛江、三门峡、黄石、沈阳、西安、成都、北京、广州以及安徽省等地。不同岗位对应的城市不同,例如数据AI工程师在上海,培训生(市场营销)分布在西安、成都、北京、武汉、沈阳、广州等地。投递时应先确认目标岗位的具体工作地点,结合自己的城市偏好做出选择。
公告说明,在填写简历信息时,如果勾选了“愿意接受中国宝武旗下其他子公司邀约”选项,你的简历还会同时被其他宝武子公司获取。这意味着可能获得更多子公司的关注机会,但也意味着简历会被更广泛地流转。是否勾选应结合自己对城市和岗位方向的开放程度来决定,如果只锁定特定子公司或城市,需要谨慎选择。
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