中国有色集团2027届校园招聘启动！

矿界扬帆 梦启有色。 山河辽阔，青春有为；笃行致远，逐光而上。中国有色集团2027届校园招聘全新启航，诚邀万千青年奔赴山海、扎根矿界。

🎓 招聘对象

• 境内外院校2027届毕业生

🏔️ 集团定位与人才战略

• 目标主线：锚定当好“两个主力军”、打造世界一流矿业企业

• 坚持“1465人才驱动发展战略”

• 建有各类科研平台近百个，拥有院士、领军人才、享受政府特殊津贴专家等各类高层次人才上百名

• 人才类型覆盖：管理人才、科技人才、技能人才、国际化人才

🔬 科研平台与人才队伍

🌱 人才培养与激励机制

• 机制体系：引进机制、培养机制、激励机制、发展机制、评价机制、选用机制

• 人才工程：扬帆工程、工匠工程、薪火工程、火炬工程

🚀 职业发展通道

职业通道分为管理序列与专业技术序列，专业技术序列下设通用序列、技术序列、科研序列、技能序列。

• 管理序列：集团公司正职级、集团公司副职级、集团公司总助级、总部部门/企业正副职级、总部处室/企业部门正副职级

• 通用序列：高级主管、主管、主办、专员、助理、业务员/技术员

• 技术序列：首席专家、总监、副总监、资深业务经理、高级业务经理

• 科研序列：首席科学家、首席工程师、高级工程师、工程师、助理工程师

• 技能序列：首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工/初级工、学徒工

🏅 科技实力与成果

• 获得国家及省部级科技奖励500余项

• 制修订国家和行业标准近200项

• 拥有授权专利超1730项，其中发明专利占比达50%

✨ 薪酬福利与保障

• 薪福大礼包：岗位工资 + 绩效 + 津贴 + 专项奖励

• 安家补贴

• 六险两金

• 节日福利

• 政策性住房 / 人才公寓 / 住房补贴

• 股权激励、员工持股

• 项目收益分红