中智集团2026年校园招聘

项目概况

根据工作需要，中智集团会同所属企业中智咨询联合招收培养 2名博士后研究人员，实际工作单位为中智管理咨询有限公司。

• 招收单位：中国国际技术智力合作集团有限公司（中智集团）

• 联合培养：中智咨询

• 实际工作单位：中智管理咨询有限公司

• 工作地点：北京市

• 申请截止时间：2026年11月20日

招收条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

2. 于2026年取得博士学位的博士研究生，或获得博士学位不超过3年。

3. 诚实守信，品学兼优，具有良好的敬业精神、科研素养、沟通合作能力，能高质量完成博士后工作。

4. 具备全职在中智集团从事博士后研究工作的条件。

国资国企改革研究（1人）

• 深化改革政策研判与战略分析：围绕国有资本布局优化、完善主责主业、推进科技创新与产业深度融合等重点任务开展政策研判与产业趋势分析，承担在站相关课题研究。

• 构建改革动态跟踪与数据支撑体系：对国资监管政策演进、改革落地机制、完善主责主业及重组整合等领域进行系统性跟踪。

• 协助开展改革成效评估与报告撰写：参与改革成效评估、功能定位调整、战略性重组和专业化整合等专题分析，负责研究报告、政策分析简报、国资资讯等材料撰写。

• 强化改革知识资产管理与工具应用：承担数据收集、清洗、处理及深度分析，建立并管理改革研究知识资产库。

国企公司治理研究（1人）

• 聚焦公司治理现代化与党建融合研究：围绕完善中国特色现代企业制度，开展党的领导与公司治理深度融合机制研究，承担治理结构优化、董事会建设及“党建入章”落地路径等课题研究。

• 构建治理结构与权责运行跟踪体系：对法人治理结构权责边界、董事会“定战略、作决策、防风险”作用发挥、经理层任期制和契约化管理等领域进行系统性跟踪。

• 协助开展治理专项课题与合规报告撰写：参与内控合规管理体系建设、风险防控机制及数字化治理平台等专题分析，负责治理分析报告、合规简报、行业治理资讯等材料撰写。

• 强化治理数据资产管理与决策支持：承担数据收集、处理、分析及可视化工作，建立并管理治理知识资产库。

提交材料

1. 个人简历，应包括博士论文题目及内容摘要。

2. 公开发表的学术研究代表作两篇。

3. 《中智集团博士后申请表》。

4. 身份证复印件。

5. 个人近期免冠照片。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✨ 福利待遇

1. 在站期间视同在职员工管理，劳动关系隶属于中智集团，在中智集团产业研究院进行培养及课题研究。

2. 可按照有关政策办理在京户口。

3. 公司提供有竞争力的薪酬，按进站时间和有关规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

4. 博士后工作期间表现优秀者，出站后优先留用。

考试安排

公司对报名材料进行初审，初审合格者将在北京统一参加面试和答辩，内容涵盖专业知识、综合知识及能力。

单位简介

中智集团成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央企业。中智集团博士后科研工作站设立于2022年9月，具有联合培养博士后资格，工作站位于北京市。

中智咨询作为中智集团所属管理咨询公司，承载集团“国资国企改革新型智库”建设使命，系“中央企业先进集体”，下设研究院，长期承接国务院国资委重大课题研究。