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东部机场集团是江苏省属大型国有企业,运营南京禄口等9家成员机场。本次校招按岗位类别招聘2027届毕业生,流程含网申、筛选、测评笔试、面试和签约,每人限投1个岗位。
东部机场集团有限公司是经江苏省人民政府批准,于2018年整合全省9家机场资源组建的省属大型国有企业,注册资本100亿元。集团以“打造世界一流机场集团”为愿景,运营南京禄口国际机场、无锡硕放国际机场、徐州观音国际机场、常州奔牛国际机场、南通兴东国际机场、连云港花果山国际机场、盐城南洋国际机场、扬州泰州国际机场、淮安涟水国际机场等9家成员机场,构建覆盖全省、辐射长三角、联通全球的航空运输网络。
集团坚持创新驱动、智慧赋能、绿色低碳发展路径,持续推进“四型机场”(平安、绿色、智慧、人文)建设,致力于成为全国机场集团高质量发展的标杆企业。
2027届普通高等院校本科及以上学历毕业生,须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证及相应就业报到证/派遣证。
部分岗位接受2026届未落实就业单位的毕业生,需提供相关未就业证明。
| 序号 | 岗位类别 | 招聘方向 | 主要专业要求(含但不限于) | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 安全运行类 | 航空安全、飞行区管理 | 安全工程、交通运输(民航方向)、机场运行与管理、飞行技术等 | 南京、无锡、徐州等各成员机场 |
| 2 | 技术保障类 | 通信导航、航管设备、弱电系统运维 | 电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、电气工程及其自动化等 | 南京、常州、南通等 |
| 3 | 信息技术类 | 智慧机场系统开发与运维 | 软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、网络工程、信息安全等 | 南京(集团总部及信息中心) |
| 4 | 规划建设类 | 机场规划、基建工程管理 | 土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理、交通工程等 | 南京、连云港、盐城等 |
| 5 | 综合管理类 | 人力资源、财务管理、法务、党群宣传 | 人力资源管理、会计学、财务管理、法学、汉语言文学、新闻传播学等 | 南京(集团总部)及部分机场 |
| 6 | 旅客服务类 | 地面服务、贵宾服务、航站楼运营管理 | 航空服务艺术与管理、旅游管理、英语、商务英语、播音与主持艺术等 | 各成员机场(侧重南京、无锡、徐州) |
注:具体岗位名称、人数、学历层次、工作地点及详细任职要求,以网申系统发布为准;部分岗位需通过民航相关资质考试或体能测试(如安检、消防、机务等)。
网申投递:即日起至2026年11月30日24:00
简历筛选:2026年12月上旬
线上测评 & 笔试:2026年12月中下旬(部分岗位)
面试安排:2027年1月—3月(分批开展,含初试、复试,部分岗位含实操/情景模拟环节)
录用签约:2027年3月起陆续发放录用意向书,签订三方协议
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
六险两金:法定五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金
职业发展双通道:管理序列 + 专业技术序列,配套完善的培训培养体系(“雏鹰计划”“青苗工程”“领航者计划”)
员工关怀:带薪年假、健康体检、节日福利、职工食堂、人才公寓(部分机场)、通勤班车、EAP心理支持等
落户支持:协助符合条件的应届毕业生办理南京等城市落户手续
招聘方向为航空安全、飞行区管理,主要专业包括安全工程、交通运输(民航方向)、机场运行与管理、飞行技术等,工作地点为南京、无锡、徐州等各成员机场。
招聘方向为通信导航、航管设备、弱电系统运维,主要专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、电气工程及其自动化等,工作地点为南京、常州、南通等。
招聘方向为智慧机场系统开发与运维,主要专业包括软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、网络工程、信息安全等,工作地点为南京(集团总部及信息中心)。
招聘方向为机场规划、基建工程管理,主要专业包括土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理、交通工程等,工作地点为南京、连云港、盐城等。
招聘方向为人力资源、财务管理、法务、党群宣传,主要专业包括人力资源管理、会计学、财务管理、法学、汉语言文学、新闻传播学等,工作地点为南京(集团总部)及部分机场。
招聘方向为地面服务、贵宾服务、航站楼运营管理,主要专业包括航空服务艺术与管理、旅游管理、英语、商务英语、播音与主持艺术等,工作地点为各成员机场(侧重南京、无锡、徐州)。
通过东部机场集团招聘官网或微信公众号【东部机场集团人才招聘】注册投递,每人限投1个岗位。
对网申简历进行筛选。
部分岗位安排线上测评与笔试。
含初试、复试,部分岗位含实操/情景模拟环节。
陆续发放录用意向书,签订三方协议。
本次按安全运行、技术保障、信息技术、规划建设、综合管理、旅客服务六类招聘,工作地点覆盖南京及各成员机场,投递前先确认专业方向与可接受城市。
网申截止2026年11月30日24:00,每位应聘者限投1个岗位,建议提前准备简历并核对所填信息真实有效。
流程含简历筛选、线上测评与笔试、2027年1月至3月分批面试,部分岗位含实操或情景模拟,可提前梳理专业知识和岗位相关经历。
公告明确面向2027届普通高等院校本科及以上学历毕业生,须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证及相应就业报到证/派遣证。部分岗位接受2026届未落实就业单位的毕业生,但需提供相关未就业证明。投递前请先确认自己属于哪一类对象,并准备好相应证明材料。若属于2026届,建议优先关注明确接受未就业毕业生的岗位。
公告提示每位应聘者限投递1个岗位,因此需要在安全运行、技术保障、信息技术、规划建设、综合管理、旅客服务等类别中做出取舍。建议结合专业匹配度、工作地点接受度和后续面试准备成本来选择。投递前务必确认岗位方向与自身经历一致,避免因限投规则失去更合适的机会。
网申投递截止时间为2026年11月30日24:00,之后进入2026年12月上旬的简历筛选。建议不要等到最后一天再提交,以免因系统或材料问题影响投递。提交后保持通讯畅通,后续通知通过招聘官网或微信公众号统一发布。
面试安排在2027年1月至3月分批开展,含初试、复试,部分岗位含实操或情景模拟环节。录用签约从2027年3月起陆续发放录用意向书并签订三方协议。准备时应兼顾专业课复习和岗位相关经历梳理,尤其是技术保障、信息技术等方向可能涉及专业能力考察。分批面试意味着等待周期较长,建议同步做好其他求职安排。
不是。公告显示不同岗位类别工作地点不同:信息技术类和综合管理类主要在南京(集团总部及信息中心/集团总部),安全运行类分布在南京、无锡、徐州等各成员机场,技术保障类在南京、常州、南通等,规划建设类在南京、连云港、盐城等,旅客服务类在各成员机场并侧重南京、无锡、徐州。投递前请确认自己能否接受对应城市,避免入职后因地点问题产生落差。
亚德客2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、技术、制造、职能、市场与销售等多类岗位,工作地点覆盖宁波总部及全国主要城市,部分岗位支持海外派驻。
科锐国际2027届校园招聘正式启动,推出理工科专属岗位模块,面向2027年1月至12月毕业的海内外本科、硕士、博士应届生,开放技术类、解决方案与咨询类、研究与创新类岗位,网申截止2027年3月31日。
欧漫达高文化传媒(上海)有限公司招聘图书版权实习生1名,工作地点上海市徐汇区,协助图书版权销售、社交媒体运营、书展活动筹备及营销文件翻译整理,要求中文母语、法语精通、英语熟练优先,实习期不少于3个月。
精智达2027届博士校园招聘,面向海内外高校博士毕业生,招聘视觉算法、光学系统、精密机械与运动控制、半导体检测技术、AI模型与嵌入式系统、材料与器件可靠性、先进传感器与信号处理等研究方向,工作地点覆盖深圳、上海、北京、武汉。
浙农股份2027年校园招聘正式开启,面向校招学生招聘。
国航股份2027届秋季校园招聘,涵盖运行签派、信息技术、货邮保障、航空医师、综合业务等方向,工作地点以北京为主,部分岗位在上海。



