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民企 专业服务 收录 2026.10.13

国恩未来27秋招

国恩未来27秋招

国恩未来(GONFUTURE)是一家聚焦前沿科技与可持续发展的创新企业,业务涵盖智能硬件、绿色能源解决方案、AI应用研发及产业数字化服务等领域,总部位于深圳,并在北京、上海、杭州等地设有研发中心。2027届校园招聘面向全国高校2027届本科、硕士、博士应届毕业生,专业不限,欢迎跨学科背景同学投递。

所属企业 国恩泰平健康科技(成都)有限公司
工作地点 深圳市
截止时间 2026-12-12
学历要求 本科
专业不限 技术研发 产品设计 解决方案 职能支持 深圳

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

国恩未来(GONFUTURE)是一家聚焦前沿科技与可持续发展的创新企业,致力于以技术驱动产业升级、以青年力量塑造未来图景。公司业务涵盖智能硬件、绿色能源解决方案、AI应用研发及产业数字化服务等领域,总部位于深圳,并在北京、上海、杭州等地设有研发中心。

加入国恩未来,你不是在奔赴一个既定的“未来”,而是在亲手参与构建它——做未来本身。

🎯 招聘对象

  • 2027届本科、硕士、博士应届毕业生(毕业时间为2027年1月—2027年12月)

  • 面向全国高校,专业不限,欢迎跨学科背景同学投递

💼 开放岗位(持续更新中)

  • AI算法工程师(计算机视觉/NLP/大模型方向)

  • 工业设计师(智能硬件方向)

  • 解决方案工程师(能源/制造/政务方向)

  • 校园招聘实习生(长期开放,表现优异者可获转正直通卡)

🌟 我们期待这样的你

  • 有项目实践、竞赛获奖、开源贡献、创业经历者优先(非必需)。

🚀 加入国恩未来的理由

  • 真·成长体系:双导师制(技术+业务)、定制化培养路径、“未来实验室”创新孵化机制;

  • 真·实战机会:入职即参与核心项目,拒绝“打杂式”实习;

  • 真·多元包容:扁平化组织、无P级职级文化、弹性工作制、远程办公支持;

  • 真·长期主义福利:

  • 行业竞争力薪酬 + 年度股权激励池(覆盖校招生)

  • “未来假”:每年额外3天带薪创意假,用于自我探索或社会调研

📅 关键时间线

  • 内推启动:2026年9月20日

  • 网申开启:2026年10月10日

  • 笔试/面试:2026年10月起分批开展

  • Offer发放:2026年11月起滚动发放

  • 实习入职(暑期/秋招实习):2027年1月起可选

📩 如何投递?

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🔔 小贴士:简历命名格式请统一为「姓名_学校_岗位.pdf」,便于系统识别与快速处理。


国恩未来 GONFUTURE

2027届,我们在未来等你落笔。

招聘对象:2027届本科、硕士、博士应届毕业生(毕业时间为2027年1月—2027年12月)

关联岗位

AI算法工程师(计算机视觉/NLP/大模型方向)

技术研发类岗位,方向包括计算机视觉、NLP、大模型。

嵌入式开发工程师

技术研发类岗位。

后端开发工程师(Java/Go/Python)

技术研发类岗位,技术栈涉及Java/Go/Python。

前端开发工程师(React/Vue)

技术研发类岗位,技术栈涉及React/Vue。

硬件工程师(电路设计/PCB/射频)

技术研发类岗位,方向包括电路设计、PCB、射频。

测试开发工程师

技术研发类岗位。

AI产品经理

产品与设计类岗位。

工业设计师(智能硬件方向)

产品与设计类岗位,方向为智能硬件。

用户体验研究员(UX Research)

产品与设计类岗位。

解决方案工程师(能源/制造/政务方向)

解决方案与商业类岗位,方向包括能源、制造、政务。

商业分析助理

解决方案与商业类岗位。

ESG咨询助理

解决方案与商业类岗位。

技术文档工程师

职能支持类岗位。

校园招聘实习生(长期开放,表现优异者可获转正直通卡)

职能支持类岗位,长期开放,表现优异者可获转正直通卡。

招聘流程

2026年9月20日
内推启动

内推启动

2026年10月10日
网申开启

网申开启

2026年10月起分批开展
笔试/面试

笔试/面试自2026年10月起分批开展

2026年11月起滚动发放
Offer发放

Offer自2026年11月起滚动发放

2027年1月起可选
实习入职

实习入职(暑期/秋招实习)2027年1月起可选

投递建议

简历命名与投递格式

简历命名格式请统一为「姓名_学校_岗位.pdf」,便于系统识别与快速处理。邮箱投递时邮件标题请按【2027届】姓名+学校+意向岗位格式填写。

把握关键时间节点

内推启动为2026年9月20日,网申开启为2026年10月10日,笔试/面试自2026年10月起分批开展,Offer自2026年11月起滚动发放。建议尽早准备并投递,避免错过批次。

结合岗位方向准备材料

技术研发类岗位可突出项目实践、竞赛获奖、开源贡献等经历;产品与设计类、解决方案与商业类岗位可结合跨学科背景与相关实践。有项目实践、竞赛获奖、开源贡献、创业经历者优先(非必需)。

常见问题 FAQ

国恩泰平健康科技(成都)有限公司校招:国恩未来2027届校招面向哪些同学?

本次校招面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,毕业时间为2027年1月至2027年12月。招聘面向全国高校,专业不限,欢迎跨学科背景同学投递。如果你符合毕业时间要求,无论专业背景都可以尝试投递。

国恩泰平健康科技(成都)有限公司校招:国恩未来2027届校招有哪些岗位方向?

开放岗位分为技术研发类、产品与设计类、解决方案与商业类、职能支持类四大方向。技术研发类包括AI算法工程师、嵌入式开发工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、硬件工程师、测试开发工程师;产品与设计类包括AI产品经理、工业设计师、用户体验研究员;解决方案与商业类包括解决方案工程师、商业分析助理、ESG咨询助理;职能支持类包括技术文档工程师、校园招聘实习生。岗位持续更新中,建议关注官方渠道获取最新信息。

国恩泰平健康科技(成都)有限公司校招:国恩未来2027届校招的关键时间节点是怎样的?

内推启动为2026年9月20日,网申开启为2026年10月10日,笔试/面试自2026年10月起分批开展,Offer自2026年11月起滚动发放,实习入职(暑期/秋招实习)2027年1月起可选。建议尽早完成网申并留意各阶段通知,避免错过批次。

国恩泰平健康科技(成都)有限公司校招:投递国恩未来2027届校招时简历和邮件有什么格式要求?

简历命名格式请统一为「姓名_学校_岗位.pdf」,便于系统识别与快速处理。邮箱投递时邮件标题请按【2027届】姓名+学校+意向岗位格式填写。投递渠道包括官网通道、邮箱投递和内推直达。建议严格按照格式要求提交,以免影响处理效率。

国恩泰平健康科技(成都)有限公司校招:国恩未来2027届校招的福利和培养机制有哪些?

公司提供双导师制(技术+业务)、定制化培养路径、“未来实验室”创新孵化机制,入职即参与核心项目。福利包括行业竞争力薪酬、年度股权激励池(覆盖校招生)、全额五险一金、补充商业保险、年度健康体检、无限咖啡&零食库、健身房会员、年度旅行基金,以及每年额外3天带薪创意假“未来假”。组织文化方面为扁平化组织、无P级职级文化、弹性工作制、远程办公支持。

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深圳市永达电子信息股份有限公司2027届秋季校园招聘,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘方向覆盖技术研发、产品与解决方案、技术支持及职能支持等类别,工作地点以深圳总部为主,并提供多地项目实践机会。

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甘肃工程咨询集团2027届校园招聘,面向2027届本科及以上应届毕业生(含2026年毕业未就业择业期内毕业生),工作地点以兰州为主,部分岗位派驻省内各地州市或省外项目现场,招聘规划咨询、勘察设计、工程监理/项目管理、招标采购、造价咨询、生态环保、数字信息、综合职能等方向。

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航亚科技2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士应届生,招聘技术研发类、制造与生产类、职能支持类岗位,工作地点以江苏无锡为主,部分岗位支持北京、西安、成都等合作研发基地。

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