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致同上海实习生热招中,招聘持续更新。本批为致同日常实习,共开放三个方向:管理咨询实习生、财务助理、会计专员(2027届毕业生,表现优异者可留用)。三个岗位均要求在校全日制本科、尽快到岗、每周全勤、实习期不少于3个月,部分岗位可接受短期出差。投递需通过指定邮箱,并在邮件主题中标注可实习时间段与投递岗位。
致同上海实习生热招中,面向2026届/2027届在校生,招聘持续更新。本批共开放三个实习岗位,工作地点均为上海,均要求在校全日制本科、尽快到岗、每周全勤、实习期不少于3个月。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件主题格式:可实习的时间段 + 投递的实习岗位(例:2025年7月-2025年12月 + 会计专员)
所有岗位均接受远程简历投递,无笔试门槛,重实践能力与成长潜力
HR团队将及时与您联系
协助开展公司治理、企业风险管理、内部控制、内部审计及战略采购等领域的咨询服务
参与咨询项目执行,包括资料收集、访谈支持、沟通协调等
辅助撰写咨询报告,并提出可行性改进建议
完成上级交办的其他相关工作
在校全日制本科生,专业不限;财会、经济类专业大三、大四学生优先
可尽快到岗,每周全勤,实习期不少于3个月
责任心强、逻辑清晰、积极主动、注重细节
有相关实习经验者优先
能适应短期出差
凭证整理装订:按项目要求整理原始凭据与会计凭证,编制OS清单,完成凭证装订
发票开具:根据客户信息及税务规范,开具增值税专用发票/普通发票
外勤事务:赴银行、税务局等地办理现场业务
专业:财务、会计等相关专业优先
技能:熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等)
态度:细致、耐心、责任心强
凭证处理:审核发票/单据,粘贴原始凭证,录入ERP系统(侧重应收/应付模块)
数据核对:协助核对银行流水、往来账款,标记异常差异(如金额不符、附件缺失)
档案管理:按月装订凭证/报表,归档电子台账,确保查阅便捷
其他支持:打印回单、填写纳税申报表、完成临时交办任务
账务学习:在指导下使用财务软件,参与会计凭证录入、财务报表编制及GAAP报表转换等
专业:财务、会计类专业,2027届应届毕业生
技能:熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表),能快速上手ERP系统(如金蝶)
态度:细心耐心,具备错账复盘意识
实习期3个月以上可参与转正考核
加分项:有财务相关实习经历,或已通过初级会计职称考试
所有岗位均接受远程简历投递,无笔试门槛,重实践能力与成长潜力。致同上海期待踏实肯干、乐于学习的你加入。
信息更新日期:2026年10月14日
协助开展公司治理、企业风险管理、内部控制、内部审计及战略采购等领域的咨询服务,参与咨询项目执行、访谈支持与沟通协调,辅助撰写咨询报告。
负责原始凭据与会计凭证的整理装订、编制OS清单,按客户信息开具增值税专用发票和普通发票,并赴银行、税务局办理外勤事务。
负责发票单据审核与ERP系统录入(侧重应收/应付)、银行流水与往来账核对、凭证报表装订归档,并在指导下学习财务软件、财务报表编制及GAAP报表转换;实习3个月以上可参与转正考核。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 邮件主题格式:`可实习的时间段 + 投递的实习岗位`(例:2025年7月-2025年12月 + 会计专员)
- 所有岗位均接受远程简历投递,无笔试门槛,重实践能力与成长潜力
## 📝 投递方式
所有岗位均接受远程简历投递,无笔试门槛,重实践能力与成长潜力。致同上海期待踏实肯干、乐于学习的你加入。
投递邮箱为 登录后查看邮箱,邮件主题须写成“可实习的时间段 + 投递的实习岗位”,例如“2025年7月-2025年12月 + 会计专员”,方便HR快速分流。
三个岗位均要求尽快到岗、每周全勤、实习期不少于3个月,会计专员还需3个月以上才可参与转正考核。投递前先核对课表与考试安排,避免到岗后无法满足时长要求。
财务助理与会计专员明确要求Excel熟练(VLOOKUP、数据透视表),会计专员还需能快速上手金蝶等ERP系统,有初级会计职称或财务实习经历是加分项;管理咨询岗可突出访谈支持、资料收集与报告撰写相关经历,并注明可接受短期出差。
该岗位明确面向2027届应届毕业生,实习期3个月以上可参与转正考核,表现优异者可留用。也就是说留用并非自动获得,需要先满足实习时长再进入考核环节。如果目标是争取留用,建议在投递邮件中就注明可实习的具体时间段,确保能覆盖3个月以上。同时准备好财务相关实习经历或初级会计职称等加分项,提升考核竞争力。
管理咨询实习生专业不限,财会、经济类专业大三、大四学生优先;财务助理要求财务、会计等相关专业优先;会计专员要求财务、会计类专业且为2027届应届毕业生。三个岗位的共同点是均要求在校全日制本科、尽快到岗、每周全勤、实习期不少于3个月。管理咨询岗还明确需要能适应短期出差。投递前请对照自己的专业与毕业年份选择匹配岗位,避免因年级或专业不符在初筛被刷。
原文将“有相关实习经验”列为优先条件而非硬性门槛,财务助理的任职要求只强调专业优先、Excel熟练和细致耐心。会计专员则把财务实习经历或初级会计职称列为加分项。因此没有实习经验仍可投递,但需要在简历中证明Excel能力(如VLOOKUP、数据透视表)和对金蝶等ERP系统的上手能力。建议用课程作业、社团账务、竞赛等具体事例替代实习经历,说明自己细心、能复盘错账。
公告要求邮件主题格式为“可实习的时间段 + 投递的实习岗位”,示例为“2025年7月-2025年12月 + 会计专员”。投递邮箱是 登录后查看邮箱,所有岗位均接受远程简历投递。主题写清楚时间段和岗位,能帮助HR快速判断你是否满足每周全勤和3个月以上的时长要求。若同时考虑多个岗位,建议按岗位分别投递并分别标注,避免主题信息混乱。
公告明确说明所有岗位均接受远程简历投递、无笔试门槛,重实践能力与成长潜力,HR团队将及时与您联系。原文未披露后续面试轮次、时间节点或截止日期,因此无法确认完整流程。建议以邮件投递为起点,保持联系方式畅通,并在邮件中写清可实习时间段以便安排沟通。由于招聘持续更新中,尽早投递更有利于进入筛选。
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