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上市公司 消费 收录 2026.10.22

梦洁集团2027校园招聘全面启动!

梦洁集团2027校园招聘全面启动!

梦洁集团创始于1956年,2010年在深交所上市,旗下拥有梦洁、寐MINE、梦洁宝贝、梦洁家居等品牌,连续17年(2009-2025年)位列全国高端床上用品销量第一,线下近1600家门店,员工3000+名。2027校园招聘全面启动,设营销管培生与技术管培生两类方向。

所属企业 梦洁集团
工作地点 长沙、全国
招聘批次 2027校园招聘
企业性质 上市公司
管培生 营销 电商运营 供应链 长沙 营销管培生 技术管培生 家纺

招聘公告与岗位信息

关于梦洁集团

  • 湖南梦洁家纺股份有限公司(中华老字号),创始于1956年,深耕家纺行业七十余载。

  • 2010年在深交所上市,旗下拥有梦洁、寐MINE、梦洁宝贝、梦洁家居等多个品牌。

  • 连续17年(2009-2025年)位列全国高端床上用品销量第一。

  • 线下门店覆盖全国各大省份核心城市主要商圈、大型商超等;线上电商覆盖淘宝、天猫、唯品会等传统渠道以及抖音直播等新兴平台。

  • 近1600家门店,3000+名员工,100%全球原料与设计,800+项专利。

🎯 招聘岗位与薪资

方向 岗位 工作地点 薪资
营销管培生 零售经理 全国/就近分配 8K-12K/月
营销管培生 电商运营 长沙 6K-9K/月
技术管培生 采购专员 长沙 5K-8K/月
技术管培生 供应链计划员 长沙 5K-8K/月
技术管培生 实验室检测员 长沙 5K-8K/月

培养体系

  • 双导师制度,政委全程辅导关注。

  • 多岗位轮岗机制,量身打造3年培养计划。

  • 全开放线上学习平台,专属晋升发展的绿色通道。

  • 一年保育机制,完善的人才培训体系。

  • “2-7-1培养原则”:课堂培训(10%)、教练辅导(20%)、在岗实践(70%)。

成长阶段

  1. 启梦阶段(0-6月):学生到职业经理人的转变。

  2. 筑梦阶段(6-12月):打牢基础,沉淀与提升。

  3. 追梦阶段(1-2年):专项进阶,升级为高潜储备。

  4. 圆梦阶段(2-3年):领导力提升,成为企业中坚力量。

✨ 福利待遇

  • 七小时工作制、带薪年假、法定节假日、五险一金。

  • 福利类别涵盖:基础福利、休息休假、慰问关怀、生活娱乐、健康医疗、特色福利、学习成长。

  • 一年专属新手保护期,薪资保育;一年一次专属晋级晋升机会。

校招流程

  1. 网申通道

  2. 简历筛选

  3. 初面-业务面-终面

  4. OFFER

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

行业地位:连续17年(2009-2025年)全国高端床上用品销量第一

关联岗位

营销管培生-零售经理

工作地点全国/就近分配,薪资8K-12K/月。

营销管培生-电商运营

工作地点长沙,薪资6K-9K/月。

技术管培生-采购专员

工作地点长沙,薪资5K-8K/月。

技术管培生-供应链计划员

工作地点长沙,薪资5K-8K/月。

技术管培生-实验室检测员

工作地点长沙,薪资5K-8K/月。

招聘流程

未知时间
网申通道

通过【梦洁集团招聘】公众号【校园招聘】入口在线投递

未知时间
简历筛选

对网申简历进行筛选

未知时间
初面-业务面-终面

依次进行初面、业务面、终面

未知时间
OFFER

通过面试后发放OFFER

投递建议

按方向选择岗位

营销管培生含零售经理(全国/就近分配)与电商运营(长沙),技术管培生含采购专员、供应链计划员、实验室检测员(均在长沙),投递前先确认工作地点与方向是否匹配。

关注薪资与保护期

零售经理8K-12K/月、电商运营6K-9K/月、技术类岗位5K-8K/月,并有一年专属新手保护期与薪资保育,可在面试中进一步确认具体岗位的薪资构成。

走官方公众号投递

投递方式为搜索【梦洁集团招聘】公众号,点击【校园招聘】选择心仪岗位在线投递,流程为网申、简历筛选、初面-业务面-终面、OFFER,建议尽早完成网申。

常见问题 FAQ

梦洁集团2027校招有哪些岗位方向和工作地点?

本次校招分为营销管培生与技术管培生两类方向。营销管培生下设零售经理(全国/就近分配,8K-12K/月)和电商运营(长沙,6K-9K/月);技术管培生下设采购专员、供应链计划员、实验室检测员,均在长沙,薪资5K-8K/月。投递前建议先确认自己能否接受全国分配或长沙工作。若倾向长沙,可重点看电商运营与技术类岗位;若接受外派,零售经理薪资区间更高。

梦洁集团2027校招的流程是怎样的?

流程为网申通道、简历筛选、初面-业务面-终面、OFFER。投递需通过【梦洁集团招聘】公众号,点击【校园招聘】选择心仪岗位在线投递。建议尽早完成网申,为后续面试环节留出准备时间。面试包含业务面,可提前梳理与所投方向相关的经历和案例。

梦洁集团为校招生提供怎样的培养机制?

公司实行双导师制度,政委全程辅导关注,并有多岗位轮岗机制和量身打造的3年培养计划。培养遵循“2-7-1培养原则”:课堂培训10%、教练辅导20%、在岗实践70%。成长路径分为启梦(0-6月)、筑梦(6-12月)、追梦(1-2年)、圆梦(2-3年)四个阶段。此外还有一年保育机制和一年一次专属晋级晋升机会,适合希望系统化成长的应届生。

梦洁集团2027校招的薪资和福利情况如何?

岗位薪资在招聘信息中已明确:零售经理8K-12K/月、电商运营6K-9K/月、采购专员/供应链计划员/实验室检测员5K-8K/月。福利包括七小时工作制、带薪年假、法定节假日、五险一金,以及休息休假、慰问关怀、生活娱乐、健康医疗、学习成长等类别。公司还提供一年专属新手保护期与薪资保育。具体薪资构成可在面试环节进一步确认。

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