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动量守恒(MOMENTA ENERGY)是业内领先的绿氢及绿色燃料技术服务商,以电化学为技术起点,聚焦绿氢、e-SAF、DAC三大零碳技术主线。2027校园招聘正式启动,面向物理学、数学、化学、化学工程与工艺、电气工程及自动化、自动化、能源动力、智造工程、经济学、管理类、哲学类等专业方向,招募技术研发、智造工程、职能储备人才。
动量守恒(MOMENTA ENERGY)是业内领先的绿氢及绿色燃料技术服务商,以电化学为技术起点,构建三大核心平台:
催化材料开发平台
传质传热器件开发平台
高精密焊接技术开发平台
聚焦三大零碳技术主线:
Green Hydrogen(绿氢)
e-SAF(可持续航空燃料)
DAC(二氧化碳直接空气捕集)
由科学家与工程师共同创立的零碳未来科技公司,致力于通过氢能与CCUS技术创新,推动人类可持续发展。核心价值观:真诚 · 热爱 · 创新。
国家高新技术企业
安徽省“专精特新”中小企业
合肥市重点产业链企业
合肥:研发中心 + 超级工厂(产业化基地)
上海:运营中心(战略、市场、商务)
长春:测试中心(系统验证与可靠性研究)
专业方向: 物理学 / 数学 / 化学
参与绿氢、e-SAF、DAC等核心技术攻关,开展新产品研发与机理建模。
专业方向: 化学工程与工艺 / 电气工程及自动化 / 自动化 / 能源动力 / 智造工程
参与智能制造与装备工艺落地,支撑产线技术体系建设。
专业方向: 经济学 / 管理类 / 哲学类
参与经营体系建设,涵盖职能、战略、运营、供应链管理等工作。
对氢能与CCUS赛道有真实兴趣,愿将所学扎进硬科技一线场景;
具备复合型知识结构与解决复杂问题的韧性;
接受技术+管理双轨实战培养,支持跨部门轮岗;
愿意与公司中长期同频成长,共建零碳基础设施。
参与氢能&CCUS核心技术攻关:新产品研发、机理建模、系统集成;
支撑智能制造与装备工艺落地:产线建设、工艺优化、质量体系搭建;
深度参与职能、战略、运营、供应链管理:从0到1构建经营体系。
| 技术方向 | 关键内容 | 阶段定位 |
|---|---|---|
| PEMWE / AEMWE 电极及零部件 | 质子/阴离子交换膜电解核心材料与结构设计 | 工程化验证 → 量产导入 |
| eCO₂RR电解系统 | 电催化CO₂还原制燃料(如甲醇、乙烯) | 实验室突破 → 中试放大 |
| 微通道反应器 | 高效传质传热结构,适配e-SAF与DAC系统 | 原型开发 → 系统集成 |
| 电化学DAC系统 | 利用电化学路径实现低浓度CO₂高效捕集 | 原理验证 → 系统耦合 |
覆盖从前沿探索到工程化落地的全链条位置。
研发管理团队近 50人,其中 **985/211/双一流院校占比超80%**;
核心成员来自:上海交通大学、吉林大学、浙江大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、中山大学等;
包含国家“万人计划”科技创新领军人才、合肥市高层次人才等。
| 序列 | 名称 | 特点 |
|---|---|---|
| T序列 | 技术研发 | T1–T8,T8为首席科学家,不转管理亦可达最高层级 |
| M序列 | 经营管理 | M1–M8,覆盖战略、市场、财务、HR等职能条线 |
| O序列 | 智造运营 | O1–O8,聚焦生产、工艺、设备、供应链、质量等 |
跨序列互通:T↔M↔O转换有明确规则,职级可对等参考,换赛道≠从零开始;
突破即晋升:重大技术突破、关键工艺优化、重点项目落地,随时可申请专项晋升,无需等待年度评审。
五险一金 + 团体意外险
节日补贴 + 年度体检 + 定期团建
双休制 + 弹性办公(部分岗位)
股权激励计划(面向核心骨干与高潜人才)
“We're looking for researchers, not engineers.”
AI for Mass, Material, and Manufacturing
——为物质、材料与制造,引入人工智能
由总经理部发起并独立运行的前沿研究平台,专注解决零碳能源系统中的底层难题:
材料筛选与逆向设计
流场仿真与数字孪生
多能耦合与智能调度
| 方向 | 关键课题 | 技术价值 |
|---|---|---|
| AI for Materials | 催化剂/膜电极/电极的机器学习逆向设计 | 将研发周期从“年”压缩至“月” |
| Flow & Digital Twin | 融合物理规律的全域仿真模型(电解槽/反应器/DAC) | 提升系统效率与可靠性 |
| Renewable Coupling | 风光预测 × 氢储能 × 工业负荷的动态匹配模型 | 实现波动能源与刚性需求精准协同 |
与公司各领域专家结对指导;
长期思考空间与自由探索权限;
不以短期商业化为考核导向的研究环境;
数学、物理、力学背景优先——我们看重底层逻辑胜过简历篇幅,看重长期好奇胜过短期交付。
简历投递
初试(线上/现场)
复试(技术/业务负责人)
终试(高管/实验室负责人)
发放Offer
📌 投递截止时间:2026年12月31日
📍 工作城市:合肥|上海|长春(按岗位匹配就近安排)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
绿色技术,推动人类可持续发展
期待与你共赴清洁而安全的能源未来。
参与绿氢、e-SAF、DAC等核心技术攻关,开展新产品研发与机理建模。专业方向:物理学/数学/化学。
参与智能制造与装备工艺落地,支撑产线技术体系建设。专业方向:化学工程与工艺/电气工程及自动化/自动化/能源动力/智造工程。
参与经营体系建设,涵盖职能、战略、运营、供应链管理等工作。专业方向:经济学/管理类/哲学类。
投递截止时间:2026年12月31日
线上/现场
技术/业务负责人
高管/实验室负责人
合肥为研发中心与超级工厂,上海为运营中心,长春为测试中心。技术研发与智造工程方向可重点关注合肥,职能与战略方向可关注上海,测试验证方向可关注长春。投递时按岗位匹配就近安排。
技术研发储备岗偏好物理学、数学、化学背景;智造工程储备岗偏好化学工程与工艺、电气工程及自动化、自动化、能源动力、智造工程背景;职能储备岗偏好经济学、管理类、哲学类背景。简历中应体现对氢能与CCUS赛道的真实兴趣和复合型知识结构。
投递截止时间为2026年12月31日,流程包括简历投递、初试(线上/现场)、复试(技术/业务负责人)、终试(高管/实验室负责人)、发放Offer。建议提前准备技术或业务相关的项目经历,并预留充足时间应对多轮筛选。
本次校招工作城市为合肥、上海、长春,按岗位匹配就近安排。合肥设有研发中心与超级工厂,上海为运营中心,长春为测试中心。投递时可根据岗位方向与个人意向选择对应城市。
技术研发储备岗专业方向为物理学、数学、化学。该岗位参与绿氢、e-SAF、DAC等核心技术攻关,开展新产品研发与机理建模。如果具备复合型知识结构与解决问题的韧性,并对氢能与CCUS赛道有真实兴趣,会更有优势。
智造工程储备岗专业方向包括化学工程与工艺、电气工程及自动化、自动化、能源动力、智造工程。该岗位参与智能制造与装备工艺落地,支撑产线技术体系建设。适合愿意把所学扎进硬科技一线场景、接受技术及管理实战培养的同学。
职能储备岗(经管类)参与经营体系建设,涵盖职能、战略、运营、供应链管理等工作。专业方向为经济学、管理类、哲学类。该岗位适合具备复合型知识结构、愿意跨部门轮岗并与公司中长期同频成长的同学。
应聘流程包括简历投递、初试(线上/现场)、复试(技术/业务负责人)、终试(高管/实验室负责人)、发放Offer。投递截止时间为2026年12月31日。建议提前准备项目经历与专业相关内容,以应对多轮面试。
公司提供五险一金、团体意外险、节日补贴、年度体检、定期团建、双休制、弹性办公(部分岗位),以及面向核心骨干与高潜人才的股权激励计划。具体福利以公司实际安排为准。
亚德客2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、技术、制造、职能、市场与销售等多类岗位,工作地点覆盖宁波总部及全国主要城市,部分岗位支持海外派驻。
科锐国际2027届校园招聘正式启动,推出理工科专属岗位模块,面向2027年1月至12月毕业的海内外本科、硕士、博士应届生,开放技术类、解决方案与咨询类、研究与创新类岗位,网申截止2027年3月31日。
欧漫达高文化传媒(上海)有限公司招聘图书版权实习生1名,工作地点上海市徐汇区,协助图书版权销售、社交媒体运营、书展活动筹备及营销文件翻译整理,要求中文母语、法语精通、英语熟练优先,实习期不少于3个月。
精智达2027届博士校园招聘,面向海内外高校博士毕业生,招聘视觉算法、光学系统、精密机械与运动控制、半导体检测技术、AI模型与嵌入式系统、材料与器件可靠性、先进传感器与信号处理等研究方向,工作地点覆盖深圳、上海、北京、武汉。
浙农股份2027年校园招聘正式开启,面向校招学生招聘。
国航股份2027届秋季校园招聘,涵盖运行签派、信息技术、货邮保障、航空医师、综合业务等方向,工作地点以北京为主,部分岗位在上海。



