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上市公司 科技 收录 2026.09.19

天孚通信 2027 届校园招聘正式启动

天孚通信 2027 届校园招聘正式启动

天孚通信是全球光互连领域领先的一站式平台型技术企业,2005年成立,2015年创业板上市(300394),2026年港股上市推进中。公司持续布局高速光引擎、硅光与CPO等前沿方向,拥有194项已授权核心专利,70%以上非制造岗位为研发人员。

所属企业 天孚通信
工作地点 苏州、南昌、高安、深圳
招聘批次 2027届校园招聘
企业性质 上市公司
研发 制造 职能 光互连 AI基础设施 光模块 CPO 硅光

招聘公告与岗位信息

拥抱AI,向光而行

天孚通信2027届校园招聘正式启动。CONNECT WHAT'S NEXT.

为什么选择天孚通信

  • 全球光互连领域领先的一站式平台型技术企业

  • 完整的互联互通技术价值链:材料、元件、组件、光器件、光引擎、光模块、CPO及更多下一代解决方案

  • 持续布局高速光引擎、硅光与CPO等前沿方向,让光互联跟上AI算力的下一次跃迁

  • 在行业前排和优秀的人一起做事,以技术创造价值,与优秀的人共同成长

技术实力

  • ±0.2-0.5μm 亚微米级制造精度

  • 1-96+ channels 高密度多通道光纤阵列

  • 低插损、高耦合效率,让光信号稳定传输

  • 800G高速光模块规模应用

  • 1.6T面向更大带宽的持续升级

  • 3.2T面向下一代算力网络

  • CPO光学引擎与交换芯片进一步靠近

  • 更高带宽、更短距离、更低功耗、更高密度

🏢 公司简介

  • 2005年 公司成立

  • 2015年 创业板上市(300394)

  • 2026年 港股上市推进中

  • 194项已授权核心专利

  • 6次10年内股权长期激励

  • 70%+非制造岗位为研发人员

  • 长期技术导向,重视人才留存与长期共赢

企业荣誉

  • 福布斯中国创新力企业50强

  • 国家级专精特新小巨人企业

  • 创业板上市公司价值五十强

  • 胡润中国500强企业

  • Lightwave全球光通信年度创新大奖

  • 国家火炬计划重点高新技术企业

全球布局

  • 2大总部:苏州、新加坡

  • 3大研发:苏州、深圳、日本

  • 2大智造:南昌、高安、泰国春武里府

招聘方向与成长路径

三维成长路径,链接全球化广阔平台:

  1. 研发技术类:落地技术、迭代产品、攻坚前沿

  2. 智能制造类:优化工艺、稳定量产、保障交付

  3. 职能支持类:高效协同、赋能团队、支撑全局

📍 工作地点与专业覆盖

  • 工作地点:苏州、南昌、高安、泰国

  • 专业覆盖:理科、工科、供应链、财务、人力等多专业

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

行业地位:全球光互连领域领先的一站式平台型技术企业

关联岗位

研发技术类

落地技术、迭代产品、攻坚前沿

智能制造类

优化工艺、稳定量产、保障交付

职能支持类

高效协同、赋能团队、支撑全局

招聘流程

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

投递建议

明确方向

本次校招分为研发技术类、智能制造类、职能支持类三个方向,投递前请根据自身专业(理科、工科、供应链、财务、人力等)选择匹配的类别。

关注地点

工作地点包括苏州、南昌、高安、泰国,不同地点可能对应不同岗位类型,请结合个人意愿和岗位所在地进行选择。

突出技术匹配

公司聚焦光互连、高速光引擎、硅光与CPO等前沿方向,研发类岗位建议在简历中突出相关项目经历和技术能力。

常见问题 FAQ

天孚通信2027届校园招聘有哪些岗位方向?

本次校招设置三大方向:研发技术类、智能制造类、职能支持类。研发技术类侧重落地技术、迭代产品、攻坚前沿;智能制造类侧重优化工艺、稳定量产、保障交付;职能支持类侧重高效协同、赋能团队、支撑全局。专业覆盖理科、工科、供应链、财务、人力等。你可以根据自身专业和兴趣选择对应方向投递。

天孚通信校招:本次校招的工作地点有哪些?

工作地点包括苏州、南昌、高安、泰国。公司拥有2大总部(苏州、新加坡)、3大研发(苏州、深圳、日本)、2大智造(南昌、高安、泰国春武里府)。不同地点可能对应不同岗位类型,建议结合个人意愿和岗位所在地进行选择。

天孚通信是一家什么样的公司?

天孚通信是全球光互连领域领先的一站式平台型技术企业,2005年成立,2015年创业板上市(300394),2026年港股上市推进中。公司持续布局高速光引擎、硅光与CPO等前沿方向,拥有194项已授权核心专利,70%以上非制造岗位为研发人员。曾获福布斯中国创新力企业50强、国家级专精特新小巨人企业等荣誉。

加入天孚通信后有哪些成长路径?

公司提供三维成长路径:研发技术类可落地技术、迭代产品、攻坚前沿;智能制造类可优化工艺、稳定量产、保障交付;职能支持类可高效协同、赋能团队、支撑全局。公司长期技术导向,重视人才留存与长期共赢,曾实施6次10年内股权长期激励。

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