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中科微至科技股份有限公司成立于2016年,是行业领先的智能物流装备、机器人及智能视觉系统供应商。客户涵盖国内主要快递、物流及电商企业,业务已拓展至全球多个国家和地区。公司具备智能物流装备系统及其核心部件研发、设计、生产一体化能力,可为快递、电商、机场及制造业客户提供输送、分拣、仓储等智能化综合解决方案。
中科微至科技股份有限公司成立于2016年,是行业领先的智能物流装备、机器人及智能视觉系统供应商。客户涵盖国内主要快递、物流及电商企业,业务已拓展至全球多个国家和地区。作为全球少数具备智能物流装备系统及其核心部件研发、设计、生产一体化能力的企业之一,公司可为快递、电商、机场及制造业客户提供输送、分拣、仓储等智能化综合解决方案。
国家级专精特新“小巨人”企业
中国科学院科技成果转移转化亮点工作
中国科学院科技促进发展奖
中科院“弘光专项”立项支持(科技成果转移转化最高等级项目)
| 时间 | 里程碑 |
|---|---|
| 2016年5月 | 中科微至正式成立,开展智能物流分拣系统业务 |
| 2021年10月 | 登陆上海证券交易所科创板,募资29.8亿元;设备参与国内快递输送和分拣包裹总件量约35%(国家邮政局发展研究中心报告) |
| 2024年 | 公司营收24.74亿元,同比增长26.42% |
| 2025年 | 公司营收达25.38亿元,延续稳健增长势头 |
智能分拣系统交付:1000+套
覆盖分拨中心:近300个
日均处理快递包裹:超1亿件
国内快递分拣市场份额:约35%
研发投入占比:28.85%
员工总数:1667人,其中研发人员481人
累计知识产权295项:发明专利72项、实用新型153项、外观设计30项、软件著作权40项
集团总占地面积1309亩:无锡研发总部83亩、南陵制造基地781亩、鹰州华南中心328亩、桐庐研发基地117亩
工作地点:无锡 · 海外(部分岗位支持海外常驻或外派)
| 岗位 | 学历要求 | 年薪范围 |
|---|---|---|
| 电气工程师 | 本科/硕士 | 11–22万元 |
| 机械设计工程师 | 本科/硕士 | 11–22万元 |
| 方案工程师 | 本科/硕士 | 11–16万元 |
| 嵌入式软件工程师 | 硕士 | 16–22万元 |
| 电机设计工程师 | 硕士 | 16–22万元 |
| Java开发工程师 | 硕士 | 16–22万元 |
| 岗位 | 学历要求 | 年薪范围 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 财务管培生 | 本科/硕士 | 10–12万元 | — |
| 人力资源管培生 | 本科/硕士 | 10–12万元 | — |
| 海外项目专员 | 本科/硕士 | 11–16万元 | — |
| 销售专员(英语) | 本科 | 12–20万元 | 英语流利,可接受出差 |
| 海外销售专员(法语/阿拉伯语/西班牙语) | 本科 | 12–20万元 | 小语种能力优先,可接受海外派驻 |
年终奖金、年度调薪
股权激励计划
人才补贴 / 安家费 / 租房补贴 / 海外补贴
员工班车
员工餐厅 + 健身房 + 咖啡厅
节日关怀 + 年度体检
部门团建活动
投递简历
简历筛选
HR电话初试
笔试(技术岗含专业能力测试)
业务复试(线上/线下面试)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本科/硕士,年薪11-22万元
本科/硕士,年薪11-22万元
本科/硕士,年薪11-16万元
硕士,年薪16-22万元
硕士,年薪16-22万元
硕士,年薪16-22万元
本科/硕士,年薪10-12万元
本科/硕士,年薪10-12万元
本科/硕士,年薪11-16万元
本科,年薪12-20万元;英语流利,可接受出差
本科,年薪12-20万元;小语种能力优先,可接受海外派驻
技术岗含专业能力测试
线上/线下面试
本次校招岗位分为研发技术类(电气、机械、方案、嵌入式、电机、Java)和市场管理类(财务、人力、海外项目、销售)。投递前先明确自己的专业方向,再对照岗位表中的学历和语种要求筛选目标,避免盲目海投。
嵌入式软件工程师、电机设计工程师、Java开发工程师明确要求硕士;海外项目专员要求英语可作为工作语言;海外销售专员(法语/阿拉伯语/西班牙语)优先小语种且需接受海外派驻。硬性条件不满足的岗位建议降低优先级。
多数岗位坐标无锡,也有岗位涉及海外常驻/外派或出差。若你更想base无锡,可重点看机械设计、方案、财务、人力等岗位;若愿意常驻海外,小语种销售岗是差异化机会,简历中应突出语言能力和跨文化沟通经历。
本次校招分研发技术类和市场管理类。研发技术类包括电气工程师、机械设计工程师、方案工程师、嵌入式软件工程师、电机设计工程师、Java开发工程师;市场管理类包括财务管培生、人力资源管培生、海外项目专员、销售专员(英语)和海外销售专员(法语/阿拉伯语/西班牙语)。岗位学历要求从本科到硕士不等,工作地点以无锡为主,部分岗位涉及海外。建议根据自身专业方向选择匹配岗位,提前了解对应岗位的技术栈或语言要求。
从公开岗位表看,电气工程师、机械设计工程师、方案工程师等接受本科/硕士,年薪约11-22万元;嵌入式软件工程师、电机设计工程师、Java开发工程师要求硕士,年薪16-22万元。市场管理类中财务管培生和人力资源管培生年薪约10-12万元,海外项目专员为11-16万元,销售专员及海外销售专员(法语/阿拉伯语/西班牙语)为12-20万元。投递时可结合学历条件与期望薪酬,优先选择匹配度更高的岗位。
流程为投递简历、简历筛选、HR电话初试、笔试、业务复试五个环节。其中技术岗笔试会包含专业能力测试,业务复试支持线上或线下。建议在简历和初试阶段突出与岗位方向相关的项目经历、实习经历或语言证书,提升进入后续面试的可能性;流程通知以公司实际安排为准。
整体工作地点为无锡·海外,部分岗位支持海外常驻或外派。销售专员(英语)要求本科、英语流利、可接受出差;海外销售专员(法语/阿拉伯语/西班牙语)同样本科可投,年薪12-20万元,优先考虑具备对应小语种能力的候选人,并需接受海外派驻。如果你具备相关语言能力且不排斥外派,这类岗位的匹配度会更高。
福利包括年终奖金、年度调薪、股权激励计划、人才补贴/安家费/租房补贴/海外补贴,以及员工班车、员工餐厅、健身房、咖啡厅、节日关怀、年度体检和部门团建活动。具体补贴金额和发放方式需以公司HR沟通与实际Offer为准。
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