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小红书平台部 2027 秋季校园招聘面向关注公共责任、社会热点与企业形象,希望成为新一代公共事务与公众沟通专家的应届毕业生。岗位覆盖公共事务与安全运营两个方向,工作地点为北京/上海,入职后可获得“师徒制”带教、一人一师、多岗历练与长线赋能。
小红书平台部 2027 秋季校园招聘正在进行,面向希望成为新一代公共事务与公众沟通专家的 2027 年应届毕业生。
招聘批次:2027 秋季校园招聘
招聘对象:2027 年应届毕业生
工作地点:北京/上海
招聘岗位:公共事务校招生、安全运营校招生
关注公共责任、社会热点、企业形象,对社会与市场的交汇点充满好奇,希望成为新一代公共事务与公众沟通专家的你。
在真实业务场景中,深度参与公司面向相关机构及公众的沟通实践
用洞察与表达,让公司的价值被准确理解、被广泛认同
“师徒制”带教,一人一师,贯穿始终
多岗历练,长线赋能
公共事务是公司与外部世界建立理解与信任的桥梁,通过持续的研究判断与精准的沟通表达,让公司的价值被看见、被理解、被认同。
持续追踪宏观政策、行业法规及社会热点动态,结合公司业务,输出有观点、有判断的分析简报与策略建议。
参与面向相关机构与公众的沟通实践,独立完成对外沟通材料、议题梳理、汇报方案等内容,确保每一次对外表达都专业、准确。
围绕公司业务与社会议题的交汇点开展深度研究,撰写有洞察、有说服力的公共沟通内容,用扎实的信息和清晰的逻辑支撑公司的对外表达。
策划并执行公共事务相关活动与项目,通过有创意、有温度的沟通方式,提升外界对公司的认知度与信任感。
2027 年应届毕业生,专业不限,公共管理、社会学、法学、新闻传播、经济学、政治学等相关专业优先。
有政策研究、公共事务、智库、媒体、企业公关或相关实习经验者优先。
敏锐的判断力与信息甄别能力,善于从繁杂信息中提炼关键洞察;逻辑清晰、表达出色,能独立完成高质量的分析报告与沟通材料。
认同小红书的价值观:向上、走进用户、开放心态、务实、担当。
安全运营的核心目标是为公司业务发展创造安全空间,通过保障机制和治理策略,推动各项业务沿着安全稳健的道路发展,确保平台内容的安全可靠。兼顾用户体验的同时,维护小红书整体经营安全。
结合安全治理需求,制定内容安全策略,对相关问题进行深度研究并推动规则执行落地。
搭建专项指标体系,通过指标监控和数据分析,及时发现异常数据,研判异常背后的动因,提出解决策略并推动业务优化。
分析行业政策、梳理商业业务流程,搭建规则体系、控制风险,为公司商业业务发展保驾护航。
面对模糊、复杂的治理问题,能界定风险边界、拆解为可落地可考核的方案,并善用 AI 等工具提升研究与执行效率。
2027 年应届毕业生,专业不限,电子信息、信息安全、数据科学、法学、社会学、公共管理等专业优先。
具有安全、风控、内容治理相关实习经验者优先。
逻辑清晰,兼具数据分析与人文洞察,学习能力强,有韧性,突破能力强。
认同小红书的价值观:向上、走进用户、开放心态、务实、担当。
| 岗位 | 优先专业 | 优先实习经验 | 核心能力侧重 |
|---|---|---|---|
| 公共事务校招生 | 公共管理、社会学、法学、新闻传播、经济学、政治学等 | 政策研究、公共事务、智库、媒体、企业公关 | 政策追踪、研究判断、对外沟通材料撰写 |
| 安全运营校招生 | 电子信息、信息安全、数据科学、法学、社会学、公共管理等 | 安全、风控、内容治理 | 内容安全策略、指标体系与数据分析、风险拆解 |
两个岗位均要求认同小红书的价值观:向上、走进用户、开放心态、务实、担当。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
追踪宏观政策、行业法规及社会热点动态,输出分析简报与策略建议;参与面向相关机构与公众的沟通实践,独立完成对外沟通材料、议题梳理与汇报方案;围绕业务与社会议题交汇点开展深度研究并撰写公共沟通内容;策划并执行公共事务相关活动与项目。
结合安全治理需求制定内容安全策略并推动规则执行落地;搭建专项指标体系,通过指标监控和数据分析研判异常并推动业务优化;分析行业政策、梳理商业业务流程,搭建规则体系与控制风险;面对复杂治理问题界定风险边界并拆解为可落地方案,善用 AI 等工具提升效率。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本批校招明确面向 2027 年应届毕业生,工作地点为北京/上海,投递前请先确认自己的毕业时间与可接受城市。
公共事务岗优先政策研究、公共事务、智库、媒体、企业公关等实习经验;安全运营岗优先安全、风控、内容治理相关实习经验,建议在简历中突出对应方向的具体产出。
两个岗位都强调逻辑清晰、表达出色与独立完成分析报告或沟通材料的能力,可提前准备政策研究简报、议题梳理或数据分析类作品作为能力佐证。
可以。两个岗位的任职要求都写明“专业不限”。公共事务岗优先公共管理、社会学、法学、新闻传播、经济学、政治学等相关专业;安全运营岗优先电子信息、信息安全、数据科学、法学、社会学、公共管理等专业。非优先专业同学建议用实习经历、分析报告或项目成果证明与岗位方向的匹配度。
原文将相关实习经验列为“优先”条件而非硬性门槛,因此没有对口实习仍可投递。但两个岗位都强调研究判断、逻辑表达与数据分析能力,建议用课程研究、校园项目或自主撰写的分析材料补足证据。若完全没有可展示的分析或沟通产出,筛选阶段会相对被动。
公共事务岗更看重对宏观政策、行业法规与社会热点的追踪判断,以及独立完成对外沟通材料、议题梳理和汇报方案的能力。安全运营岗更看重内容安全策略制定、指标体系搭建与数据分析,以及把复杂治理问题拆解为可落地方案的能力。两者都要求逻辑清晰、表达出色,并认同小红书“向上、走进用户、开放心态、务实、担当”的价值观。
原文标注的工作地点为“北京/上海”,两个岗位均在此范围内,未进一步说明具体分配方式。投递前建议确认自己能否接受这两个城市,并在简历或沟通中说明城市意向。若只能接受其中一个城市,需在后续流程中主动与招聘方确认,避免入职阶段出现地点不匹配。
原文提到提供“师徒制”带教,一人一师,贯穿始终,并有多岗历练与长线赋能。这意味着培养不是短期集训,而是由固定带教人长期跟进,并可能在不同岗位间轮转积累经验。准备面试时可以结合这一点,说明自己希望在公共事务或安全运营方向长期成长的具体规划。
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