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悠可2027秋季校园招聘正式启动

悠可2027秋季校园招聘正式启动

悠可覆盖80+一线品牌,涉及护肤、彩妆、香氛、洗护、科技、潮流等热门赛道,提供全渠道运营、数字技术、智能物流等业务舞台,并设有数字营销、社媒拓展等玩法。公司为校招生定制全周期带教计划,包含专属导师1v1带教、系统化培训体系、技术/管理双晋升路径与轮岗实践机会。

所属企业 杭州悠可化妆品有限公司
工作地点 上海、杭州
学历要求 本科及以上学历(专业不限)
招聘批次 2027秋季校园招聘
专业不限 运营类 AI管培生 运营 杭州 上海 达播运营

招聘公告与岗位信息

关于悠可

悠可覆盖80+一线品牌,涉及护肤、彩妆、香氛、洗护、科技、潮流等热门赛道,提供全渠道运营、数字技术、智能物流等业务舞台,并有数字营销、社媒拓展等新鲜玩法。

招聘对象

  • 2027届应届毕业生

  • 本科及以上学历,专业不限

  • 毕业时间:2026年12月 - 2027年9月

热招岗位

类别 方向
运营类 达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营等
AI类 AI管培生

🗂️ 招聘流程

  1. 10-11月:网申投递 + 简历评估

  2. 11-12月中:线上评估 + 多轮面试

  3. 12月中下:Offer发放

带教计划

公司为校招生定制了全周期带教计划,从入职到成长全程陪伴:

  • 专属导师1v1带教:行业资深导师全程陪伴,快速融入团队与业务

  • 系统化培训体系:覆盖业务能力、职业素养、管理潜力的全维度培训

  • 清晰的晋升通道:技术/管理双晋升路径

  • 轮岗实践机会:跨模块轮岗,全面了解业务生态

📍 工作地点

  • 杭州市钱塘区海外留学人员创业园6幢

  • 上海徐汇区龙腾大道2825号

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

品牌与赛道:覆盖80+一线品牌,涉及护肤、彩妆、香氛、洗护、科技、潮流等热门赛道

关联岗位

运营类

包括达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营等方向。

AI管培生

AI类热招岗位,具体职责原文未展开说明。

招聘流程

10-11月
网申投递 + 简历评估

进行网申投递并同步开展简历评估。

11-12月中
线上评估 + 多轮面试

通过简历评估后进入线上评估与多轮面试环节。

12月中下
Offer发放

面试通过后发放Offer。

投递建议

把握网申窗口

网申投递与简历评估集中在10-11月,建议尽早完成投递,避免临近截止时集中提交影响评估节奏。

按方向准备简历

运营类岗位细分达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营等,投递前可结合自身经历突出对应运营方向的项目或实践;AI管培生方向则需体现AI相关学习或项目积累。

确认毕业时间与地点

招聘对象要求毕业时间在2026年12月至2027年9月之间,工作地点为杭州钱塘区或上海徐汇区,投递前请确认自身毕业时间与可接受的城市。

常见问题 FAQ

杭州悠可化妆品有限公司校招:这次校招面向哪些毕业生?学历和专业有什么要求?

本次悠可2027校招面向2027届应届毕业生,要求本科及以上学历,专业不限。毕业时间需在2026年12月至2027年9月之间。投递前建议先核对自己的毕业时间是否落在该区间内,避免因时间不符在简历评估阶段被筛掉。学历为本科及以上即可,专业不构成限制,重点可放在运营或AI相关经历上。

杭州悠可化妆品有限公司校招:运营类和AI管培生分别有哪些方向?

原文列出的运营类方向包括达播运营、推广运营、小程序运营、活动运营、页面运营等;AI类为AI管培生。运营类细分方向较多,建议在简历中结合自身实践突出与某一方向匹配的经历。AI管培生的具体职责原文未展开,投递前可结合自身AI相关学习或项目积累进行准备。两个方向均属于本次热招岗位,可按兴趣选择投递。

杭州悠可化妆品有限公司校招:招聘流程和时间节点是怎样的?

流程分为三个阶段:10-11月进行网申投递与简历评估;11-12月中进行线上评估与多轮面试;12月中下发放Offer。整体周期从10月持续到12月,建议在10-11月网申窗口内尽早投递,为后续评估和面试留出准备时间。面试为多轮形式,可提前梳理运营或AI方向的案例与项目经历。

杭州悠可化妆品有限公司校招:工作地点在哪里?

原文给出的工作地点有两处:杭州市钱塘区海外留学人员创业园6幢,以及上海徐汇区龙腾大道2825号。投递前建议确认自己可接受的城市,避免后续因地点不匹配产生顾虑。两地分别位于杭州钱塘区和上海徐汇区,可结合个人生活规划选择。

杭州悠可化妆品有限公司校招:校招生入职后有哪些培养安排?

悠可为校招生定制了全周期带教计划,包括专属导师1v1带教、覆盖业务能力与职业素养及管理潜力的系统化培训体系、技术/管理双晋升路径,以及跨模块轮岗实践机会。这些安排旨在帮助校招生快速融入团队与业务,并找到适合自己的成长方向。对希望系统成长、愿意尝试不同业务模块的应届生较为友好。

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