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泽玛克(ZEMAG)成立于2002年,是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,专注于劣质物料(含固废)提质技术及自主研发的固定床加压熔渣气化技术(BGL),业务覆盖技术研发、核心设备供应、技术许可、工程服务与运营支持,项目遍及中国及海外多个国家和地区。
泽玛克(ZEMAG)成立于2002年,是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司专注于劣质物料(含固废)提质技术及自主研发的泽玛克固定床加压熔渣气化技术(BGL),是全球领先的碳中和绿色能源(含氢能)、煤制天然气及新型煤化工领域的技术服务商与运营商。
业务覆盖:技术研发、核心设备供应、技术许可、工程服务与运营支持
客户行业:化工、钢铁、电力、矿山、固废处理、新能源等
全球布局:项目遍及中国及海外多个国家和地区
在国家“双碳”战略与国际绿色航运加速发展的背景下,泽玛克BGL技术已成功实现生物质/城市固废高效清洁气化,并在生物质绿色甲醇制备、垃圾资源化利用等领域达成商业化运行实绩。
企业使命:坚持创新、贡献智慧。愿景:以世界领先技术与可持续商业模式,为客户提供优质、可靠、绿色的综合能源解决方案。
国内外高校2027届本科、硕士、博士毕业生
毕业时间范围:2026年9月—2027年8月
| 类别 | 相关专业举例 |
|---|---|
| 技术研发类 | 化学工程与工艺、能源与动力工程、过程装备与控制工程、材料科学与工程、环境工程、热能工程、应用化学、催化科学等 |
| 机械/电气类 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、工业设计等 |
| 信息技术类 | 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、物联网工程等 |
| 工程管理类 | 工程管理、项目管理、安全工程、质量管理、工业工程等 |
| 职能支持类 | 人力资源管理、财务管理、法务、市场营销、英语/德语/西班牙语(小语种优先)等 |
欢迎跨专业、复合背景人才投递;有科研项目、实习经历、专利成果或竞赛获奖者优先。
基本薪酬:行业具竞争力的基本工资 + 绩效工资 + 年终奖励
法定保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金)
专项补贴:培训津贴、交通/通讯/餐补、节日福利、年度体检
发展支持:导师制培养、定制化培训体系、国内外技术交流机会、清晰的职业发展双通道(管理+技术)
工作环境:上海总部办公(张江科学城),多地项目基地轮岗机会;开放包容、技术驱动的企业文化
简历投递
简历筛选
线上/线下面试(初试+复试)
录用沟通 & 发放Offer
签约 & 实习安排(可选)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
泽玛克正处于高速发展阶段,技术自主性强、项目落地扎实、国际化程度高。我们期待富有理想、敢于创新、脚踏实地的青年才俊加入,共同投身绿色低碳能源革命,成为推动中国高端能源装备走向世界的新生力量。
通过邮箱登录后查看邮箱投递,按指定邮件标题与附件命名格式提交
对投递简历进行筛选
包含初试与复试
与通过面试的候选人沟通录用并发放Offer
完成签约,实习安排为可选项
投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件标题需按【2027校招】姓名+学校+专业+应聘岗位格式填写,简历附件命名为姓名+简历.pdf,建议PDF格式且大小不超过5MB,格式不符可能影响筛选。
公告明确有科研项目、实习经历、专利成果或竞赛获奖者优先,准备简历时建议围绕BGL气化、固废/生物质气化、绿色甲醇等公司技术方向,量化呈现相关课题、论文或竞赛成果。
岗位方向覆盖技术研发、机械电气、信息技术、工程管理、职能支持五类,工作地点以上海张江科学城总部为主并有多地项目基地轮岗,投递前需确认可接受上海办公及项目轮岗安排。
本次招聘对象为国内外高校2027届本科、硕士、博士毕业生,毕业时间范围为2026年9月至2027年8月。投递前请先核对自己的毕业时间是否落在该区间内,超出范围可能无法通过简历筛选。若你是2026年9月前已毕业或2027年8月后毕业的学生,建议关注公司后续其他批次招聘信息。
公告写明招聘专业方向“不限于以下”,并明确欢迎跨专业、复合背景人才投递。因此即使你的专业不在技术研发、机械电气、信息技术、工程管理、职能支持五类的举例范围内,也可以尝试投递。建议在简历中突出与公司业务相关的科研项目、实习经历、专利成果或竞赛获奖,以提高匹配度。投递时仍需按【2027校招】姓名+学校+专业+应聘岗位的格式填写邮件标题。
投递方式为邮箱投递,官方邮箱是登录后查看邮箱。邮件标题需按【2027校招】姓名+学校+专业+应聘岗位格式填写,简历附件命名为姓名+简历.pdf,建议使用PDF格式且大小不超过5MB。格式不规范可能影响简历筛选效率,建议投递前逐项核对标题与附件命名。公告未提及网申系统或其他投递渠道,请以邮箱投递为准。
公告显示工作环境为上海总部办公(张江科学城),同时提供多地项目基地轮岗机会。这意味着入职后主要在上海总部工作,但也可能需要根据项目安排到其他基地轮岗。投递前建议结合自身对城市和出差/轮岗的接受度做判断,若对异地轮岗有顾虑,可在面试沟通环节进一步确认具体安排。
招聘流程为:简历投递、简历筛选、线上/线下面试(初试+复试)、录用沟通与发放Offer、签约与实习安排(可选)。其中面试包含初试和复试两个环节,可能采用线上或线下形式。公告未明确各环节的具体时间节点,建议投递后保持邮箱和电话畅通,及时关注官方公众号获取最新动态与岗位更新。
亚德客2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、技术、制造、职能、市场与销售等多类岗位,工作地点覆盖宁波总部及全国主要城市,部分岗位支持海外派驻。
科锐国际2027届校园招聘正式启动,推出理工科专属岗位模块,面向2027年1月至12月毕业的海内外本科、硕士、博士应届生,开放技术类、解决方案与咨询类、研究与创新类岗位,网申截止2027年3月31日。
欧漫达高文化传媒(上海)有限公司招聘图书版权实习生1名,工作地点上海市徐汇区,协助图书版权销售、社交媒体运营、书展活动筹备及营销文件翻译整理,要求中文母语、法语精通、英语熟练优先,实习期不少于3个月。
精智达2027届博士校园招聘,面向海内外高校博士毕业生,招聘视觉算法、光学系统、精密机械与运动控制、半导体检测技术、AI模型与嵌入式系统、材料与器件可靠性、先进传感器与信号处理等研究方向,工作地点覆盖深圳、上海、北京、武汉。
浙农股份2027年校园招聘正式开启,面向校招学生招聘。
国航股份2027届秋季校园招聘,涵盖运行签派、信息技术、货邮保障、航空医师、综合业务等方向,工作地点以北京为主,部分岗位在上海。



