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每到招聘季,HR总会抱怨每天看好几百份简历,一半多都是简历中有基本错误的。那么简历中最容易犯的错误有哪些?我们咨询了十几位资深HR,总结出了这9个简历中最容易犯的错误。这些错误,你的简历中犯过吗?
1. 海投简历
除非你是抱着攒面试经验的目的,否则请认真地准备每一份简历。是不是专为某个职位写的,HR还是很容易看出来的。
另外,海投海面很浪费公司和求职者的时间。海投简历的匹配度往往远低于精心准备的简历匹配度。
2. 简历放艺术照
有些求职者喜欢在简历中放照片,还是艺术照,这是简历中的大忌。在简历中放照片可以,但是请放正装照,看起来正式一些,毕竟求职找工作需要给人一个严肃的印象。
3 异地投递简历
异地投递简历一般不会被HR欢迎,如果投递,请在邮件或者简历醒目位置告诉HR,现在所在地是北京,或者能迅速赶到面试和入职。否则简历再好,也会被淘汰。
4. 邮箱名称不规范
投递简历的邮箱名一定不要是带QQ昵称的非主流邮箱。最好选择学校邮箱和带姓名的正式邮箱,否则会给人留下不正式的印象。
5. 简历没有预览
投简历之前可以先发到自己的邮箱预览一下看看效果,HR总是收到格式错乱、文件显示有问题的邮件,遇到这种求职邮件立刻就会被删除。
6. 简历文件过大
有的简历文件都是8、9M,下载都需要等半天,HR看到这种过大的简历文件有可能直接都不会下载,直接删除。
简历文件过大一般都是在Word文档里放了太多图片,否则如果是普通的简历应该只有几百K。这时候把无关的图片删除即可,简历中应当只有关键的信息。
7. 没有邮件标题
据针对十几位资深HR的调研,“空白标题、求职、简历、应聘、您好、个人简历xx”占收到邮件的30%,HR发了10个职位,收到一堆简历,难道让HR去猜你投的是哪个职位?
8. 联系方式不写或错误
虽然个人隐私是很宝贵的,但是我们真的很想联系到您想要约面试就必须联系求职者,所以发简历前一定要确认一下联系方式是否写了,是否正确。
9. 病句、错别字
拼音输入法容易联想,的确容易产生错别字,不过在发邮件之前多看两眼,审核一下总是能做到的。同时,简历中的病句会极大降低HR对你的印象,因为把语句写通顺写正确是基本的能力。
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