岗位职责： 1. 协助部门组织开展招聘工作 2. 负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进 3.建立，维护人事档案 4. 协助建立和完善招聘渠道，负责招聘流程的运作 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄22-35岁，男女不限 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生） 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1．周未双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间：上午：8:00-12:00 下午14:00-18:00 3.底薪3000起。