职责描述： 1.在各大网站发布招聘信息，每日更新各网站简历库； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作； 3.对招募进程及时跟进、记录和反馈上级主管； 4.协助部门安排的其他行政类事务性工作； 5.雇主品牌运营工作，定期在公众号发布与招聘相关的推文，协助校招宣传工作。 任职要求： 1.可连续实习3个月以上且一周可以工作5天者优先； 2.人力资源、行政、工商管理相关专业者优先； 3.熟悉日常办公软件操作，热爱人力资源工作，有较强的沟通协调能力和责任心。