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岗位职责:
1. 从事公司日常事务接待、文件起草、会务组织、人事事务等行政办公事务;
2. 作为集团储备管理人才,未来将担任职能管理等岗位。
岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、新闻学、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先;
2.能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用;
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规;
4.具有较强的责任意识和公正性,有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力及亲和力。
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