【工作内容】 1、负责人力招聘官方号在自媒体平台（抖音、小红书）的内容传播，输出公司及招聘相关内容，提升品牌声量； 2、负责发布招聘信息，协助进行相关岗位招聘工作，包括但不限于找简历、hr电话初试、推进复试、入职跟进等流程； 3、招聘号及人力微信号信息回复、舆情监控、相关数据统计完善； 4、协助部门各项人力资源工作支持。 【任职要求】 1、本科或研究生在校生，大四优先，人力或者新媒体相关专业； 2、熟练excel等办公软件，较强逻辑思维能力和学习能力； 3、具备较强的语言表达能力及文字表述能力； 4、独立工作能力强，工作认真，皮实，责任心强，积极热情。 5、可保证4天/周实习时间，实习至少2-3个月时间。 加分项：有人力实习相关经验或者大学期间有自媒体、公众号运营经历优先； 岗位为日常实习，无转正机会 可提供实习证明