宝藏互联网公司｜58同城北京总部，文末内推

主要说点网上搜不到的！！我今年社招进入58同城北京总部，P序列产品运营。本文最后是内推！

🔥薪资待遇

产品运营技术一般都15薪，分每个季度和年底发放，试用期不算，底薪对比了脉脉算互联网公司平均水平。但是！看你的业务线在哪里以及领导，有可能你会获得时薪巨高的一份工作（dddd），另外也有股权激励，一般是高P或者高T。

🔥福利

在上面的薪资基础上缴纳北京市最高比例公积金（12%）+社保，缴纳基数就是你的税前工资！我觉得挺良心的。

每个月发500神奇积分（可以看成500块）能在食堂、便利店消费，东西挺全的。一年有3个月发高温补贴200和3个月发取暖费200。每周三、周五有下午茶。

免费的班车 ，上下班时间将台地铁站、望京西、亮马桥地铁站，往返公司，人满即走。晚上9点后可以免费打车回家，北京市内和周边廊坊啥的都可以，还给18积分。周末来公司加班来回都可以免费打车，每四个小时还有18积分，最多36积分。

每年一次体检，听老员工说，大概市值2000左右，项目挺多的。有额外的商业补充险，能和社保报销叠加，不过要等转正之后才能变成完整版，在之前是残缺版，只有住院大病啥的才能用。

🧐核心业务

招聘：58同城，赶集网直聘，中华英才网…

本地服务：到家精选，黄页…

房产：安居客，巧房，爱房…

汽车：驾考，二手车，新车…

其他的或者更详细的百度吧，业务很多，门类庞杂，也可以私信我。

🔍职业发展

职级：每年有固定的职级晋升述职的时间，在6月份，你条件差不多的leader会叫你去的。P序列（产品+运营、设计师），T序列（技术），M序列（老板们）为常见序列。不同序列对应不同的能力模型和薪资区间，入职前HR面可以好好谈。晋升了不一定涨薪，但不晋升一定不涨薪…

培训：社招有一天的入职培训，校招有一年培训计划…叫信天翁，后续公司的培训发展部门也会组织各种计划让你学习，想提高自己的能力，有的是机会。

🆙个人成长和工作强度

放一起说吧，个人觉得成长和强度看自己，我比较尊重我的领导，我觉得他有很多值得我用学习的地方。同时，他也认可我提出的一些方案和需求，并能帮助我协调到资源。不会就是不会，只要坦诚一点、自信一点，该学会的慢慢都能掌握的。

实话说，工作强度真心不大。早上10点到公司，中午11点半之后就可以吃饭去，午休到14:00。晚上7点以后就可以回家，你自己算算。不过我自己是10点15左右到，晚上8点左右走的，会看点文章、回顾工作啥的。回家后和周末从来没有同事和老板找我，完全有自己的空闲时间去安排，不用整天紧张。

以下是🎫内推：内推码OOL40

校招入口：https://campus.58.com/

校招内推要点：填写内推码OOL40，基本可以跨过初筛，保证简历被看到，另外能看到进度。

2022校招截止投递时间：2021年10月22日

校招常见问题Q&A：

https://58chinahr2021.m.zhiye.com/campus/xzdt.html

社招内推要点：第一步：找你想要的职位。第二步：把职位截图发我。第三步：我生成内推链接发你，你投简历就好。

所以！社招内推私信我！

Base北京、上海，涉及大量技术、产品、运营岗位！！！