越西县人民法院公开招聘聘用制审判辅助人员

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招聘公告

越西县人民法院

公开招聘聘用制审判辅助人员简章

招聘对象及报考条件

• 招聘名额及类别

越西县人民法院本次共招聘3名聘用制审判辅助人员。

招聘基本条件

大学专科及以上学历，法律、计算机相关专业优先；年龄18至35周岁及以下；因工作性质，限越西县户籍；熟练使用Office办公软件，庭审速录能力，中文打字速度快、准确率高；遵守审判纪律，服从岗位调配，能承受案卷整理、庭审记录等工作压力。

报考的其它条件

• 遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排;

• 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

• 符合招聘岗位确定的其他条件。

• 凡有下列情形之一的，不得报考

• 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

• 有犯罪嫌疑尚未查清的;

• 因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

• 曾因违纪违法行为受公安机关处理的;

• 有较为严重的个人不良信用记录的;

• 现役军人;

• 其他不适合从事岗位工作的。

报名及缴费

• 报名时间：2026年9月28日8：30—2026年9月30日17：00。

报名手续和要求

缴费时间截止至2026年9月30日下午20:00，逾期视为自动放弃。

• 考生需在报名成功后及时查看报考信息，报考信息审核通过后请按时缴纳面试考务费 80元。

开考比例及岗位调整

报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

考核方式

本次招聘采用面试、计算机速录测试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中面试成绩占60%，计算机速录测试成绩占40%。（总成绩=面试成绩×折合比例+计算机速录测试成绩×折合比例）

面试

考生先进行面试，面试时间及地点详见《面试准考证》。

• 计算机速录测试

完成面试并签字确认成绩的人员，立即进入计算机速录测试环节，测试内容为速录，时间地点另行通知。

体检

• 面试、计算机速录测试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次）进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用人单位共同组织实施，时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按成绩从高分到低分的顺序递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

• 考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

• 政审

体检合格进入政审，考生按相关规定办理无犯罪记录证明。

聘用及管理

• 考试、体检、考察并经公示合格者，经公示无异议的人员，与越西县人民法院签订《劳动合同》。

• 新招聘用制审判辅助人员原则上按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（法〔2017〕143 号）和《最高人民法院关于印发〈关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见〉的通知》（法〔2022〕205 号）相关规定执行，合同期限2年，试用期1个月。

薪酬待遇

薪资待遇约4.2万元/人·年（含单位应缴纳五险一金）。

纪律与监督

严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重......