岗位职责： 1.为公司重点培养的营销管理类储备管理人才，通过在营销支持部门和营销一线的轮岗锻炼.学习与培养，成长为公司营销业务开展需要的中层和高层管理人员； 2.轮岗制，前期通过各部门轮岗进行全流程学习（包括生产工厂实习），后期在一线销售实践锻炼； 3.导师制，销售经理或销售主管一对一辅导，销售总监定期指导，人力全程跟踪； 4.参加公司中高层培训，及其他拓展活动。 任职标准 1.优秀双一流院校应届本科及硕士毕业生。市场营销.经济类.食品.动物营养等相关专业优先考虑； 2.英语四级及以上； 3.具有较强的沟通表达.组织协调能力； 4.具有良好的团队协作精神； 5.具有一定的抗压能力。