岗位职责：
1、高端数字化领导力培训班级交付第一责任人，对项目方案交付的整体质量负责。
2、负责主导培训项目交付的策划、组织、实施及过程监控，端到端负责重点培训项目的价值交付规划及实施落地、价值呈现等工作。
3、负责创意策划如高端深造、高层峰会、论坛、公开课、战略签约仪式等重要项目，主导输出价值交付策划方案，制定具体实施方案，并推动落地。
4、负责重要培训项目的主持工作及内外部宣发工作，完成培训项目交付材料归档、交付总结。
岗位要求：
1、人力资源、心理学、教育等相关专业本科或以上学历。
2、熟悉培训开发、培训交付至少一个领域具体运作。（有人力资源相关证书、AACTP相关证书优先，有培训相关工作经验优先）
3、形象气质佳，亲和力好，有大型活动主持经验及活动策划组织经验，逻辑思维严密，创意独特，有一定的品牌营销意识及能力。
4、具备较强的文字功底及PPT制作能力，较好的审美，能够独立制作输出小视频、新闻稿、海报、H5等。（熟练掌握视频剪辑、图文排版编辑软件、摄影技能者优先）
5、2年以上工作经验优先，具备管理类培训项目运作经验。（有PMP证书优先）
6、良好的语言沟通和表达能力，较强的自我驱动能力及学习能力，服务意识良好。（普通话证书一乙及以上者优先）
7、热爱培训，接受全国范围内的高频出差。