一）岗位职责
1.根据招聘计划，组织实施招聘活动，独立完成简历筛选、邀约、面试、录用等工作；
2.负责员工入离职手续、岗前培训等相关流程办理以及人事档案管理。
3.完成上级领导交代的任务；
（二）任职条件
1.统招25年毕业大专及以上学历，人力资源、管理类专业；
2.有招聘实习工作经验，熟悉各招聘渠道的运用，无招聘实习工作经验者请勿投递；
3.具有良好的沟通能力和抗压能力；
4.性格外向、亲和力强，具备较强的责任心和执行力。
实习期约为2个月左右，公司免费提供食宿