岗位职责： 协助招聘经理完成校园招聘/实习生招聘的相关事宜，工作内容包括但不限于： 1、 跟踪和分析校园招聘相关数据，复盘招聘质量，为优化招聘策略提供支持 2、设计并制作招聘进度看板，协助推进校园招聘/实习生招聘面试和签约进展 3、通过内部简历库开源、主动伯乐、定向mapping等方式寻找优秀的校招候选人 4、支持招聘经理其他日常事务 岗位要求： 1、2026届及之后毕业的在校学生，可以在广州现场实习优先 2、每周能在岗4-5天，实习至少2个月以上，实习期长者优先 3、工作细致，认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的人际沟通能力 4、逻辑清晰，学习能力强，熟悉excel等办公软件优先 简历标题：【HR实习生】姓名+学校+年级+每周实习天数+最快到岗时间