岗位职责： 日常招聘工作 • 协助简历筛选与候选人初步沟通 • 面试相关协调工作，包括会议室预订、面试时间协调、候选人接待等 校园招聘支持 • 协助校园招聘相关活动，包括宣讲会场地预定、双选会信息收集与报名、候选人初筛与沟通、面试安排等 • 协助准备校园招聘所需宣传材料，如海报、宣传册等 • 参与校园宣讲现场活动协调，包括签到、简历收集、现场面试等 • 收集和整理校园招聘的反馈信息，为后续改进提供依据 公众号推文设计 • 协助内容策划，包括推文主题的构思、内容的撰写和排版设计 • 协助分析推文数据，包括阅读量、点赞量和转发量，以优化内容策略 招聘系统维护 • 定期协助整理、维护招聘系统相关数据 其他 • 上级安排的事务性工作 任职资格： • 本科及以上学历在校生，人力资源相关专业优先 • 有人力资源招聘实习经验优先 • 具有较强的主动性与出色的多任务管理能力，逻辑条理清晰 • 每周出勤至少3天，能持续4个月及以上