【岗位职责】： 1、 参与0-1开发公司课程教育产品体系，和专业老师合作策划课程内容，完成课程的创新及迭代（包括课程大纲细化，课程内容设计，教学材料、教具、教案、课件等资源的设计与研发工作）； 2、 参与内部课程开发评估和协助，制定相应的课程教学规划，助力专业课程体系的开发和建设，深入挖掘教学教研场景的产品化需求； 3、 搭建及规范课程研发、和教学培训流程，优化研发效率及提升教学效果； 4、 根据发展需要，在教学活动的实施过程中对教学流程和内容进行监督与调整，了解市场反馈，合理调整优化教研工作方案； 5、 协助团队确保教学计划和进度的有效执行，衡量教学管理任务的完成情况，并根据需求为教学和服务团队提供教研教学支持； 6、 参与培训课程训后跟进和落地的运营工作，建设相关学科教研教材资料库； 7、 协助部门完成其他公司事务。 【任职要求】： 学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，有海外留学背景者优先考虑。 工作经验：有教育行业相关工作经验者优先，有教研教学经验者优先。 语言能力：英语听说读写能力优秀，能够熟练使用英语进行工作沟通。 计算机技能：熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），具备基本的数据分析能力。 沟通能力：良好的沟通和团队合作能力，能够有效与各部门协作。 学习能力：具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新知识和新技能。 责任心：工作细致认真，具有高度的责任心和敬业精神，对教研工作有极大热情，有执行力、内驱力和学习力。