岗位：HR部门实习生 汇报：HRM 导师：Head of HR (公司HR一号位/合伙人） 1. LD学习发展助理 ①作为PMA（项目管理助理）配合PM完成学员端的相关工作：邮件发放、教材打印及发放、成绩的录入及核实、课程的设备调试等 ②配合培训讲师完成授课PPT及对应教材的优化工作 2. 校招助理 ①支持校园招聘项目的开展和执行 3. SSC入离职管理助理 ①新员工入职办理、实习生离职办理 ②实习生考勤管理 ③月度新员工入职培训支持 4. HR Head安排的其他人力资源部门相关的工作 能力要求： 1. 有耐心、细心，善于做paper work 2. 善于做PPT、Excel等基础办公软件，有一定审美视角 3. 对于工作及时、准确交付有一定的责任心；对新事物有一定的好奇心；对于“实习”有自我目标 工作性质： 1. 可短期实习，5月~8月期间，确保每周3天及以上工作 2. 2025年1月起可给全职岗位（有留用机会），可base北京/广州优先考虑、其次上海。