工作职责：
1. 负责通过多种渠道（如招聘平台、社交媒体、网络论坛、微信群等）寻找潜在的主播、达人、kol等；
2. 主持并执行招募活动，包括线上线下活动、网络推广等，以扩大招募范围并提高注册转化率；
3. 协助主播和网红完成平台注册流程，并指导他们上传切片简历、个人资料和作品；
4. 跟进并管理主播和网红的注册进度，及时与他们沟通并解决可能出现的问题，确保注册流程的顺利进行。
5. 收集并整理主播和网红的信息资料，建立数据库，并及时更新和维护。
6. 参与制定招募策略和方案，提出改进建议，持续优化招募流程和效果。

任职要求：
1. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与不同背景和类型的人有效沟通合作。
2. 对互联网和社交媒体有一定了解，熟悉各种招募渠道和推广方式。
3. 工作细致耐心，有较强的执行力和解决问题能力，能够按时完成任务并保持高效率。
4. 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门完成共同目标。
5. 具备相关招募或人才挖掘经验者优先，有在社交媒体、直播平台或内容创作领域从事招募工作经验者尤佳。