【岗位职责】 1、协助建立公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持。 2、控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司发展提供有效的法律保障。 3、建立标准合同体系，撰写重大法律合同，统筹合同和公司对外法律文件的审核等工作。 4、审定、评估融资租赁项目法律风险，提供风险分析及法律建议，保障融资租赁项目运营的合规性和合法性。 5、协助做好不良资产处置工作，包括但不限于出具相关逾期罚息合同文本、律师函、采取诉讼保全措施、申请法院强制执行、催收等。 6、跟踪与公司业务相关的法律动态更新信息，及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式，设计编制应急处置方案。 7、公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 2、2024年应届毕业生，本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试，获得法律职业资格证书。 3、具备良好的法律的专业知识，掌握民商法等相关法律，对租赁业务运作和相关金融市场情况有基本了解。 4、有公检法行政部门、大型律所实习经验者优先考虑。 5、善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；具备较好的问题提炼/总结/抽象与具体的能力，能对相应信息进行分析、评估和判断，并能在对风险点分析基础上，提出解决办法。 6、具备良好的团队合作意识及优良的道德品质。 7、有一定的承压能力，可接受短期出差。 【福利待遇】 薪资结构：固定工资+绩效奖金+年终奖金 员工福利：带薪假期、现金补贴、通勤班车、引进人才租房和生活补贴、特殊人才奖励 关怀项目：综合保障计划、免费体检、生日慰问、婚育慰问、丰富的党建工会活动 个人成长：新人导师、新人座谈会、线上学习平台、内部分享、专项培训、考证激励