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百疆集团总部位于南京建邺区,是全球无人机领导品牌DJI大疆创新的核心一级代理商,业务覆盖消费级无人机、行业级无人机、农业植保设备及智能配件,市场覆盖全球15+国家/地区,员工600人。本次2027届校招开放业务管培生、财务管培生两类岗位,强调语言能力与地域灵活性,培养方向为海外公司人才储备梯队。
百疆集团是全球无人机领导品牌 DJI 大疆创新的核心一级代理商,总部位于中国南京建邺区。公司深耕消费级无人机、行业级无人机、农业植保设备及全系智能配件的全球化分销与服务网络,是连接顶尖科技与中国乃至全球市场的关键桥梁。
目前覆盖全球15+国家/地区,员工600人,并在各国设有办公室。
国内:扎根江苏、安徽、黑龙江等核心市场,构建深度覆盖的销售与服务网络。
海外:业务已延伸至美国、加拿大、墨西哥、菲律宾、巴西、意大利、埃及、巴基斯坦等国家和地区。
无论你向往哪一种文化、哪一种市场,百疆都可能是你的下一站。
国内院校:2026届、2027届全日制本科、硕士毕业生(2027年7月底前取得毕业证、学位证)。
海外院校:2025年10月-2027年7月毕业生(2027年7月底之前可取得教育部留服中心认证)。
语言要求:英语、西语、葡语至少一种可作为工作语言。
专业要求:专业不限。
岗位职责:
首年在GTM、零售管理、渠道销售、电商运营、供应链管理等业务岗位轮岗。
次年在以上某个岗位某个国家定岗。
任职要求:
985/211本科优先,2026年之后毕业。
英语六级550分及以上,听说读写流利;掌握西班牙语、葡萄牙语等小语种优先。
充分的地域灵活性,可接受公司调派。
冠军心态与事业企图心,自我驱动、上进心强;人际感知与共情能力突出;吃苦耐劳,抗压耐挫;逻辑思维清晰,具备分析、沟通说服能力。
语言要求:英语、西语、葡语至少一种可作为工作语言。
专业要求:财会类、葡萄牙语、西班牙语。
岗位职责:
首年在财务各大模块内部轮岗。
次年在某个模块、某个国家定岗。
任职要求:
985/211本科优先,财会、金融类专业毕业,熟悉会计核算及财务基础知识,英语六级550分以上。
西班牙语、葡萄牙语专业若有发展意向,可0-1进行培养。
充分的地域灵活性,可接受公司调派。
拥有精英意识与求知欲,成果导向,责任心强;情绪稳定,抗压能力强;擅长系统性分析解决问题,性格开放阳光。
以上岗位作为海外公司人才储备梯队,后续视海外需求进行择优外派。
简历投递
简历筛选
三轮面试
录取沟通
offer发放
签约
入职集训:集团总部统一入职集中培训,熟悉公司业务流程、制度体系和海外业务模式。
国内轮岗:国内多岗位轮岗,夯实业务基础。
定期跟踪:定期述职及管培生作业,关注管培生历练。
海外派驻:结合个人意向与业务需求,择优外派并享受外派补贴,作为管理储备持续培养。
导师带教:业务负责人作为带教导师,持续跟踪成长,打通管理晋升通道。
晋升路径:
1-4年:模块负责人,独立负责业务子模块。
5-7年:部门负责人,统筹某个部门业务运营与团队管理。
8-10年:国家/地区操盘手,负责国家/区域经营与战略。
| 岗位类型 | 国内 | 东南亚外派 | 拉美外派 |
|---|---|---|---|
| 业务岗位 | 10-20万 | 20-30万 | 26-38万 |
| 财务岗位 | 9-18万 | 18-28万 | 24-35万 |
外派期间提供住宿或提供住宿补贴。
法定福利:五险一金、法定节假日、带薪年假。
健康体检:免费健康体检,保障员工身体健康。
员工关怀:年度旅游团建、节日福利、生日福利、月度团建(Happy Friday)、海外探亲年假。
成长福利:管培生专属培养体系和晋升路径、业务+HR双导师带教、多业务轮岗学习锤炼。
内购优惠:公司为员工提供大疆OPPO/VIVO/小天才等体系内产品专属内购优惠。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
首年在GTM、零售管理、渠道销售、电商运营、供应链管理等业务岗位轮岗,次年在某个岗位某个国家定岗;专业不限,英语、西语、葡语至少一种可作为工作语言。
首年在财务各大模块内部轮岗,次年在某个模块、某个国家定岗;要求财会类、葡萄牙语、西班牙语专业,熟悉会计核算及财务基础知识。
扫描二维码投递简历
对投递简历进行筛选
通过筛选后参加三轮面试
面试通过后进行录取沟通
发放录用offer
完成签约
业务管培生与财务管培生均要求英语六级550分及以上,且英语、西语、葡语至少一种可作为工作语言;西语、葡语专业在财务岗可0-1培养,投递前请确认成绩与语言能力匹配。
岗位首年在GTM、零售管理、渠道销售、电商运营、供应链管理等业务岗位或财务模块轮岗,次年定岗某个国家,且需具备充分地域灵活性,投递前应评估自己对国内多城市轮岗及海外派驻的接受度。
国内院校要求2026届、2027届全日制本科、硕士,且2027年7月底前取得毕业证、学位证;海外院校要求2025年10月至2027年7月毕业并可在2027年7月底前取得留服认证,985/211本科优先,请对照自身情况准备材料。
业务管培生专业不限,要求英语、西语、葡语至少一种可作为工作语言,英语六级550分及以上、听说读写流利,掌握西班牙语、葡萄牙语等小语种优先。财务管培生要求财会类、葡萄牙语、西班牙语专业,熟悉会计核算及财务基础知识,英语六级550分以上;西班牙语、葡萄牙语专业若有发展意向,可0-1进行培养。两类岗位都要求985/211本科优先、2026年之后毕业,并具备充分的地域灵活性。投递前建议先对照专业与语言成绩,判断自己更适合哪一类岗位。
国内院校面向2026届、2027届全日制本科、硕士毕业生,须在2027年7月底前取得毕业证、学位证。海外院校面向2025年10月至2027年7月毕业生,须在2027年7月底之前取得教育部留服中心认证。学历层面本科和硕士均可投递,但原文注明985/211本科优先。建议先确认自己的毕业时间与学历材料是否符合,再准备投递。
两类管培生首年都在国内轮岗:业务管培生在GTM、零售管理、渠道销售、电商运营、供应链管理等业务岗位轮岗,财务管培生在财务各大模块内部轮岗;次年再在某个岗位或模块、某个国家定岗。以上岗位作为海外公司人才储备梯队,后续视海外需求择优外派,外派期间提供住宿或住宿补贴。培养路径为1-4年模块负责人、5-7年部门负责人、8-10年国家/地区操盘手。投递前需要认真评估自己对国内多城市轮岗和海外派驻的接受度。
原文给出的薪酬为:业务岗位国内10-20万,东南亚外派20-30万,拉美外派26-38万;财务岗位国内9-18万,东南亚外派18-28万,拉美外派24-35万。外派期间提供住宿或提供住宿补贴。薪酬与是否外派、外派区域直接相关,建议结合自己对国内轮岗和海外派驻的意愿来判断预期。具体定薪以公司录取沟通为准。
招聘流程为简历投递、简历筛选、三轮面试、录取沟通、offer发放、签约。原文提示可扫描二维码投递简历,并设有百疆集团2027校招沟通QQ群(1022675100),后续会组织官方宣讲会,对管培生校招关注的问题进行答疑交流。建议投递后及时入群关注宣讲会与流程通知,并提前准备三轮面试中可能涉及的语言能力与岗位意向沟通。
合肥新沪泵业有限公司2027届校园招聘,面向机械、电气、流体、外语等专业,招聘结构设计、电机、水力、海外销售、国内销售、质量工程师等岗位,工作地点以合肥为主,提供管培生培养计划与多项福利。
河钢集团2027年校园招聘面向2027届国内外高校应届毕业生,覆盖钢铁冶金、材料、机械、电气、自动化、计算机、能源动力、环保、化工、矿业、物流、财务、人力、法学、汉语言文学等专业方向,工作地点包括河北石家庄、唐山、邯郸及北京、天津、上海、深圳、雄安新区等城市,部分岗位涉及海外项目。
琥崧科技集团2027届校园招聘面向2027届海内外本科及以上学历应届毕业生,招聘技术类、研发类、职能与支持类岗位,工作地点包括上海、广东佛山/东莞、江苏常州、江西宜春及海外办事处。
优云科技2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,工作地点为杭州,招聘技术类、产品与设计类、解决方案与售前类、实施与服务类岗位,提供有竞争力的薪酬与“云梯计划”培养体系。
欧派家居集团天津基地面向2026届全日制本科及以上应届毕业生启动校园招聘,招聘生产管理培训生、工艺技术工程师、设备自动化工程师、质量管理专员、供应链管理专员、人力资源助理、行政运营专员、市场营销支持岗等岗位,工作地点为天津市静海区欧派工业园。
科伦博泰2027届校园招聘面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届生,招聘研发、生产与质量、注册与临床、职能支持等方向岗位,工作地点覆盖成都、泰州、北京、上海等地,网申与邮箱投递并行,流程集中在10—12月。



