主要职责: * 协助招聘团队进行候选人的市场调研和潜在人才的搜寻。 * 参与筛选和评估候选人简历，与候选人进行电话和在线面试。 * 支持招聘流程中的日常运作，包括安排面试、跟进候选人进度和更新招聘系统。 职位要求: * 在校大学生或应届毕业生，专业不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 * 对招聘行业有浓厚兴趣，愿意学习和提升自己的招聘技能。 * 良好的沟通能力和团队合作精神。 * 能够有效地管理时间，具备组织能力和解决问题的能力。 * 熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件）和在线招聘工具的经验者优先考虑。 能力与技能: * 强烈的进取心和学习欲望。 * 准确、细致和注重细节。 * 良好的人际沟通技巧和分析能力。